Die neu eröffnende Intensiv Ambulant Betreute Wohngemeinschaft in Hüsten bietet 10 Wohnplätze für erwachsene Menschen mit Assistenzbedarf. Unsere Aufgabe im Intensiv Ambulanten Wohnen ist es Menschen mit Behinderungen, die nicht in speziellen Wohnformen leben möchten und für die das Ambulant Betreute Einzelwohnen nicht geeignet ist, eine individuelle Lebensführung zu ermöglichen. Wir streben danach, die volle, wirksame und gleichberechtigte Teilnahme am Leben in der Gesellschaft zu fördern. Dazu assistieren und befähigen unsere Mitarbeiter:innen Menschen mit Behinderung durch Begleitung, Beratung, Motivation, Anleitung, Bestärkung, Vernetzung sowie kompensierenden Übernahmeleistungen beim Ausgleich von Behinderungen und sichern die Teilhabe. Der Caritasverband Arnsberg-Sundern e. V. ist mit über 50 Einrichtungen und Diensten ein verantwortungsbewusster Anbieter von Beratungs-, Pflege-, Betreuungs-, und Wohnangeboten für Menschen im Alter und Menschen mit Handicaps. Fast 1.500 hauptamtliche und über 700 ehrenamtliche Mitarbeiter:innen sind in unseren Einrichtungen, Diensten und Projekten tätig. Wir suchen ab sofort Sie als Verstärkung für unsere Intensiv Ambulant Betreute Wohngemeinschaft in Arnsberg-Hüsten als Erzieher:in (m/w/d) Arnsberg Ihre Aufgaben Aktive Begleitung, Betreuung und Unterstützung der Nutzer:innen in ihrem Lebensalltag Unterstützung bei der Grundpflege Erfassung der Dokumentationen und Erstellung der Förderplanung Mitarbeit bei Berichten zur Darstellung des individuellen Hilfebedarfs gegenüber dem Kostenträger Motivation und Hilfestellung bei der Haushaltsführung der Nutzer:innen, wie z.B. beim Einkauf Begleitung und Ansprechpartner:in bei Arztbesuchen Planung und Begleitung bei der Freizeitgestaltung in Abstimmung mit den Nutzer:innen z. B. in Cafés, Museen, zu Weiterbildungskursen etc. Ihre Kompetenzen Abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher:in Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten Einfühlungsvermögen, Kommunikationskompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche. Ihre Perspektiven Eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine bessere Work-Life-Balance Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem gut aufgestellten Sozialunternehmen Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Zusätzlich tarifliche Zulagen und Regenerationstage 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub für Schicht- und Wechselschichtarbeit Zeitzuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit Betriebliche Altersversorgung (KZVK) und tarifliche Sonderzahlungen (u.a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse) Willkommensbonus in Höhe von 1.000,00 € Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung bis zum 02.01.2025 Ihr:e Ansprechpartner:in Stefan Holl Verbundleitung Tel.: 02937/967845