Deine Aufgaben:
* Leitung des Bereichs IT Solutions People & Financials mit Personal-, Kosten- und Ergebnisverantwortung
* Ablauforganisatorische Verantwortlichkeit für 4 Agile Release Trains mit insgesamt ca. 140 Mitarbeitenden sowie Organisation und Zusammenarbeit mit anderen Bereichsleitungen
* Mitwirkung an der Ressort-Strategie und strategische Weiterentwicklung des Bereichs, einschließlich übergreifender Planung von Kosten, Skills und Kapazitäten
* Fortführung der agilen und kulturellen Transformation des Bereichs als Impulsgeber:in und Treiber:in
* Begleitung wesentlicher strategischer IT-Projekte, wie S/4 HANA-Transformation, SAP RISE, internationaler Rollout sowie Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors, HR Self Services, SAP HCM und Tagetik
* Verantwortung für IT-seitige Business-Prozesse, insbesondere finanzielle Abschluss- und HR-Prozesse, sowie regelmäßige Tätigkeit als „Manager:in der Produktion“
Dein Profil:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
* Langjährige Führungserfahrung mit nachgewiesener fachlicher Expertise sowie fundierte IT-Kenntnisse und hohe IT-Affinität
* Nachgewiesene Erfahrung mit SAP-Infrastrukturen und SAP-Projekten, idealerweise erste Kenntnisse in SAP RISE, SAP FI-CO, SAP MM und Cloud-Betriebsmodellen
* Erfahrung in agilen Transformationen und BizDevOps-Modellen
* Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Starke Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden, Kolleg:innen, Kund:innen und externen Partner:innen
* Ausgeprägtes Organisationsvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
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