Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten. Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot. - Kontinuierliche Überwachung der zugeordneten Linie während des Produktionsprozesses mit Zielsetzung die höchstmögliche Ausbringung zu realisieren. Hierbei sind insbesondere die Standards an der zugeordneten Linie zu überwachen: Standard Work, Jidoka, 5S, BIC, Poka Yoke, ESD Richtlinien etc. - Ständige Kontrolle der Maschinenleistung, der Produktqualität und der Sicherheit der Linien: OEE, PPM, Rejects, Scrap - Identifikation von Risiken wie Leistungsverluste und Q-Ausschluss (Ishikawa Ursachenanalyse) - Sicherstellung der Durchführung von festgelegten vorbeugenden Wartungsmaßnahmen sowie des Wiederanlaufs der zugeordneten Linien nach festgelegter Wiederanlaufprozedur (z.B. Erststückprüfung) - Überwachung der Arbeitsausführung und Überprüfung der Arbeitsergebnisse in Zusammenarbeit mit dem Matrixteam - Durchführung von Ursachenanalysen und Dokumentation von Abweichungen sowie Definition von Abstellmaßnahmen - Einleiten von Problemlösungen und ggfs. Eskalationen und Einbeziehung von Unterstützungsfunktionen - Kontinuierliche Pflege und Nachverfolgung der Statusinformationen für die Linien-Informations-Boards (z.B. Ziel-Status, Ist-Status, Trend, Wiederauftreten, Abstellmaßnahmen) - Mitwirken bei Schichtübergaben und Weitergabe von erforderlichen Informationen für eine reibungslos dokumentierte Schichtübergabe - Unterstützung und Begleitung der Schichtgruppe bei der Verbesserung der Arbeitsprozesse - Abgeschlossene technische Ausbildung vorzugsweise als Mechaniker / Elektroniker (m/w/divers) wünschenswert - 3-Schichtbereitschaft - Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP R/3 - Erste Erfahrung in der automatisierten Fertigung - Hohe Belastbarkeit, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:? - Fortbildungsmöglichkeiten? - Mobile und flexible Arbeitsmodelle? - Sabbaticals? - und noch vieles mehr? Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos. (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/) Jobdrehscheibe? Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt