Personalführung- und Entwicklung Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Begleitung der Bewerber durch den Einstellungsprozess Kundenbetreuung Organisation und Planung von BewachungsaufgabenErstellen von Dienstplänen Koordination, Steuerung und Aufrechterhaltung reibungsloser Abläufe und Vorgaben innerhalb des Auftrages Dokumentation und Berichtswesen Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Leistungsstandards Allgemeine Bürotätigkeiten mind. IHK Unterrichtung gem. § 34a GewO oder höherwertige Qualifikation (zwingend erforderlich) Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Belastbarkeit Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten Einwandfreier Leumund (Führungszeugnis) Sehr gute MS-Office Kenntnisse Führerschein Kl. B Eine umfangreiche und genaue Einarbeitung in jedes Aufgabengebiet Weitaus übertarifliche Bezahlung Ein bereits eingearbeitetes, professionelles Team Krisensicherer Arbeitsplatz Bereitstellung eines Dienstwagens zur privaten Nutzung Exklusive Mitarbeiterangebote bei über 800 Herstellern Echte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten mit entsprechenden Weiterbildungen