An der Hochschule Darmstadt –
University of Applied Sciences
ist am Fachbereich Media folgende Stelle
ab dem 01.04.2025
Professur (50% Stelle)
Fachgebiet: User Experience and Interaction Design for Extended Reality
Bes.Gr.: 50% analog W 2 HBesG
Kennziffer: MD 17/24-P
Die Hochschule Darmstadt steht für Innovation und Exzellenz in der angewandten Forschung und Lehre. Mitten in der Metropolregion Rhein-Main-Neckar gelegen, bieten wir ca. 15.000 Studierenden eine zukunftsweisende Bildung. Als Mitglied der renommierten Allianz „European University of Technology+ (EUt+)“ verpflichten wir uns der Förderung europäischer Werte und einer Vorreiterschaft in der Nachhaltigen Entwicklung.
An der Hochschule Darmstadt erwartet Sie eine Kultur der Praxisnähe und Interdisziplinarität. Begleiten Sie junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg in kleinen, praxisorientierten Gruppen. Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsangebot und das betriebliche Gesundheitsmanagement für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Unser Servicezentrum Forschung und Transfer unterstützt Sie zusammen mit einem breiten Netzwerk an Forschenden bei Ihren Forschungs- und Transferaktivitäten.
Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams am Fachbereich Media zu werden und als Professor*in im Fachgebiet User Experience and Interaction Design for Extended Reality wesentliche Beiträge zu aktuellen Themen im Augmented und Virtual Reality Design zu leisten. Es erwartet Sie ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Forschung und Lehre gleichermaßen fördert, mit attraktiven Rahmenbedingungen für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte.
Gesucht wird eine künstlerisch-gestalterische Persönlichkeit, die das Fachgebiet in intensiver Verbindung von Theorie und Praxis vertritt.
Voraussetzungen:
1. Hochschulabschluss im Fachgebiet User Experience, Interaction Design, Digital Media, Virtual Reality und Augmented Reality Design oder verwandten Gebieten
2. Breiter, mehrjähriger Erfahrungshintergrund auf dem Gebiet der User Experience oder Interaction Designs als Lead XR Designer, nachzuweisen durch entsprechende Projekterfahrung
3. Fähigkeit XR-Experiences prototypisch in branchenüblichen Entwicklungsumgebungen (z.B. Game-Engines, XR-Autorensysteme) zu implementieren
4. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B1 Niveau) in Wort und Schrift nachzuweisen im Rahmen des Berufungsvortrags
5. Einschlägige Lehrerfahrung an einer Hochschule/Universität
6. Gender- und Diversity-Kompetenz
Vorteilskriterien:
7. Im Kontext von Extended Reality sind in mehreren der folgenden Fachgebiete sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten nachzuweisen: User Experience Design, Interaction Design, User Centered Design, Human Computer Interaction, Content Design, Digital Scenography for 3D Worlds
8. Ausgeprägte Teamkompetenzen sowie interdisziplinäre Kompetenzen in Bezug auf die konzeptionelle Gestaltung und audiovisuelle Umsetzung von Virtual, Augmented und Mixed Reality Produktionen
9. Gute persönliche Netzwerke in die nationale und internationale Medien- und Kreativindustrie
Dienstaufgaben:
10. Selbstständige Lehre im ausgewiesenen Fachgebiet
11. Anwendungsbezogene Forschung
12. Praxisbezogene Methoden- und Wissensvermittlung in allen Semestern
13. Coaching der studentischen Projektarbeiten
14. Betreuung von Abschlussarbeiten
15. Angemessene Beteiligung bei der Selbstverwaltung
Erwartet werden außerdem:
16. Bereitschaft zur eigenen, hochschuldidaktischen Weiterbildung
17. Aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule
18. Fachliche Mitarbeit im Hochschulverbund European University of Technology+ (EUt+), dem die Hochschule Darmstadt angehört
Weitere Einzelheiten zur ausgeschriebenen Professur werden bei Anfrage gerne von dem Vorsitzenden der Berufungskommission Prof. Philip Hausmeier mitgeteilt ().
Die Einstellung ist ab dem Sommersemester 2025 möglich und erfolgt im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen Vergütung 50% analog der Besoldung W2 HBesG. Die Einstellungsvoraussetzungen, die Einstellungsmodalitäten und die Dienstaufgaben für eine Professur ergeben sich aus den §§ 67 und 68 sowie 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes.
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten unabhängig von Herkunft und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft sehr wichtig.
Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Inneren und für Sport ausgezeichnet. Wir praktizieren ein kulturfaires Auswahlverfahren im Rahmen einer diversitätsbewussten Personalgewinnung. Unser Ziel ist es, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs unseres Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beheben, daher sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Wir fördern außerdem die Beschäftigung schwerbehinderter Bewerber*innen, sie werden daher bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Als Beschäftigte der Hochschule Darmstadt besteht für Sie aktuell die Möglichkeit der landesweiten freien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (hessisches Landesticket).
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger künstlerischer Exzellenz, der pädagogischen Eignung und konkreten Plänen für die ausgeschriebene Professur, zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 15.07.2024 in elektronischer Form an:
(Zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max. 30 MB)