It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team. Works as part-time or vacation temporary help in different administrative tasks and operations. English Version Siemens Gamesa is part of Siemens Energy, a global leader in energy technology with a rich legacy of innovation spanning over 150 years. Together, we are committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. As a leading player in the wind industry and manufacturer of wind turbines, we are passionate about driving the energy transition and providing innovative solutions that meet the growing energy demand of the global community. At Siemens Gamesa, we are constantly seeking talented individuals to join our team and support our focus on energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Gamesa: Working with us. How to contribute to our vision Works as part-time or vacation temporary help in different administrative tasks and operations Performs all operations, measures, activities and tasks as assigned by accountable management or supervisor Learns and acquires respective theory and know how, techniques, methods, tools and processes, in the respective area Supports other qualified staff in their tasks and accountabilities What You Need to Make a Difference A passion for renewable energy and a sense for the importance to lead the change. We are also looking for… Ongoing master’s studies in Business Administration or similar Good German and English level (min. B2) Familiar with SAP and Microsoft Office Excel (extract data and analyse) Communication skills, open-mind attitude In return of your commitment, we offer you… Become a part of our mission for sustainability: Clean energy for generations to come A global team of diverse colleagues who share passion for renewable energy Trust and empowerment to make your own ideas reality Personal and professional development to grow internally within our organisation Flexible working hours as well as home-office Employer-funded pension Attractive remuneration package (fixed/variable) Local benefits such as subsided lunch and public transport tickets, employee discounts and much more Empowering our people https://www.siemensgamesa.com/sustainability/employees How do you imagine the future? https://youtu.be/12Sm678tjuY Our global team is on the front line of tackling the climate crisis, reducing carbon emissions – the greatest challenge we face. We believe diversity creates more opportunity for success. That’s why we recruit great minds from all walks of life: it doesn’t matter the gender, age, ethnic background, sexual orientation or disability. Our main aim is to find people from around the globe who can contribute to world-changing technology. Severely disabled applicants are encouraged to reach out to us. We have inclusive recruiting processes specifically for severely disabled persons in Germany and we do our utmost to tailor working spaces to suit your individual needs. In cases of severe disability, applicants who are equally qualified will be given preferential consideration. Deutsche Version Siemens Gamesa hat eine Vision für erneuerbare Energien: Wir glauben an die Kraft von Natur und Technik. Hilf uns, die Energieherausforderungen von morgen zu meistern und einen grünen Fußabdruck zu hinterlassen - lass uns gemeinsam mit unserem Team eine bessere Zukunft für unseren Planeten schaffen. Wir konzentrieren uns darauf, die besten Mitarbeiter einzustellen, egal wo auf der Welt sie sich befinden. Wir sind stolz auf die Flexibilität, die wir unseren Mitarbeitern bieten und setzen uns dafür ein, eine Belegschaft aufzubauen, die mit dem Unternehmen wachsen kann. Siemens Gamesa ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit sorgt. Wir zelebrieren die Vielfalt und engagieren uns dafür, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. In unserer Kultur des Vertrauens setzen wir auf Empowerment, Vielfalt und kontinuierliches Lernen. Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter macht uns zu einem globalen Team, in dem die Sicherheit unserer Kollegen im Mittelpunkt unserer Organisation steht. Zur Unterstützung unseres Planungs Teams in Deutschland (Norddeutschland) suchen wir: Werkstudent (w/m/d) im Bereich Service Planung Dein Beitrag zu unserer Vision Unterstützung des Service Planning Teams bei der Erfassung von Serviceaktivitäten (Reparaturkampagnen) in SAP Hilfe bei der Erstellung von Trainingsunterlagen Unterstützung des Teams beim Neuaufbau eines Reportings Verantwortung für einzelne Projekte Das bringst Du mit Leidenschaft für erneuerbare Energien und ein Gespür für den Klimawandel. Darüber hinaus… du bist Student der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurswesen o.ä. du hast erste Erfahrung im Rahmen von Werkstudententätigkeiten oder Praktika’s gesammelt du bist neugierig und hast Lust auf permanentes Lernen du hast eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und übernimmst Verantwortung für dein Handeln du hast solide Kenntnisse in Englisch und sprichst fließend deutsch du beherrscht die gängigen Office Anwendungen Als Gegenleistung für Dein Engagement bieten wir Dir Ein engagiertes und motiviertes Team sowie Unterstützung und Hilfestellung bei der Einarbeitung Werde ein Teil unserer Mission für Nachhaltigkeit: Saubere Energie für kommende Generationen Umfassende Unterstützung und Hilfestellung bei der Einarbeitung Persönliche und berufliche Weiterentwicklung, um innerhalb unserer Organisation zu wachsen Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits. We are driven by people - from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our family-friendly practices bring to the new way of working.