Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie 10 hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischem Niveau.
PFLEGERISCHE LEITUNG (m/w/d)
Herzkatheterlabor, EPU und kardiologische Funktionsdiagnostik
* Planung des Personaleinsatzes unter ökonomischen und qualitativen Gesichtspunkten
* Planung und Koordination des täglichen Betriebes in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Bereich
* Personalmanagementaufgaben zur Personalakquise und Personalbindung
* Sicherstellung einer strukturierten Einarbeitung neuer Kolleg*innen
* Sicherstellung der Dokumentation und Leistungserfassung
* Steuerung des Material- und Geräteeinsatzes
* Optimierung der Prozesse und Abläufe
* Sicherstellung- und Weiterentwicklung der fachlichen Qualität sowie des Wissensmanagements
* Langjährige einschlägige Berufspraxis im Herzkatheterlabor/EPU
* Leitungserfahrung als Stationsleitung bzw. stv. Stationsleitung ist Bedingung
* Eine abgeschlossene Qualifikation zur Leitung einer Station oder Abteilung (DKG-Richtlinie) bzw. eine bereits begonnene Weiterbildung diesbezüglich, ist wünschenswert
* Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Loyalität und Belastungsfähigkeit
* Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz
* Identifikation mit den strategischen Zielen des Klinikum Ingolstadt
* Hohe Bereitschaft zur konzeptionellen Zusammenarbeit im Team und mit der zuständigen Pflegedienstleitung
* Großes Interesse an der Entwicklung zukunftsorientierter Organisationsansätze im Sinne der Prozessoptimierung. Aufbau von entsprechenden Personaleinsatz-, Qualitäts-, Fort- und Weiterbildungskonzepten auf Stationsebene
* Enge konzeptorientierte und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen
* Eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem engagierten Team
* Einen modernen, zukunftssicheren und verantwortungsvollen Arbeitgeber
* Leistungsgerechtes Entgelt