Stechen Sie durch Ihr Organisations- und Planungstalent aus der Masse heraus? Schätzen Sie den täglichen Kontakt mit spannenden Persönlichkeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt bei der DIS AG und nutzen Sie Ihre Chance!
Für einen unserer namhaften Kunden, ein Unternehmen aus dem Großraum Zwickau, suchen wir ab sofort eine Unterstützung in der Personalsachbearbeitung (m/w/d) Lohn und Gehalt.
Überzeugen Sie uns jetzt! Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Perspektiven
1. Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung
2. Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich
3. Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus
4. Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern
5. Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
Ihre Aufgaben
6. Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen
7. Prüfung von Schriftstücken auf Inhalt und rechtsgültige Unterschrift
8. Einholen von Bürgschaften
9. Antragstellung und Überwachung von SAB-Anträgen (Sächsische Aufbaubank)
10. Überwachung und Nutzung von Skontofristen
11. Durchführung des Mahnlaufs
12. Buchung von Belegen nach Freigabe zur Zahlung
13. Prüfung und Verbuchung eingehender Rechnungen, einschließlich Eintragung ins Rechnungseingangsbuch
14. Organisation der Ablage im Ordnungssystem
15. Erfassung von Arbeitszeiten
16. Erstellung von Arbeitsdokumenten (Verträge, Bewertungen, Kündigungen)
17. Lohnzahlungen nach Freigabe sowie Erstellung der Lohnabrechnungen
18. Abführung von Steuern
19. Vorbereitende Arbeiten für den Jahresabschluss
20. Überwachung der Einhaltung von Fristen
Ihr Profil
21. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
22. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
23. Fundierte Kenntnisse in Arbeitsgesetzen, Buchführungsrichtlinien und Steuergesetzen
24. Versierter Umgang mit MS-Office und der pds abacus Software
25. Überzeugendes Kommunikationsgeschick in Wort und Schrift
26. Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
27. Vertrauenswürdiges und diskretes Auftreten
28. Akkurate und zügige Arbeitsweise
29. Offenheit für das Erlernen neuer Programme und Verfahren
30. Engagement für die Teilnahme an Mitarbeitergesprächen