Ihre Qualifikationen auf einen Blick
1. Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung, bringen Sie erste Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit mit und kennen die gängigen EDV-Systeme (Word, Excel, Lotus Notes usw.)
2. In Beelitz und Umland sind Ihnen auch kleinere Ortschaften bekannt und Sie kennen die Hauptverbindungsstraßen
3. Idealerweise haben Sie bereits (erste) Erfahrungen in der Disposition bzw. Logistik eines Fuhrparks gesammelt
4. Sie haben Freude an der Arbeit in einem herausfordernden und schnelllebigen Umfeld, können schnell Entscheidungen treffen, diese effektiv umsetzen und bewahren stets einen kühlen Kopf
5. Sie sind ein absoluter Teamplayer und schätzen den Umgang mit Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen
So sieht Ihr Tag bei uns
6. Als Disponent sind Sie selbstständig für die tagesaktuelle Planung der Touren sowie der Organisation unserer Abfallsammelfahrzeuge zuständig und setzen im Zuge dessen das Fahrpersonal ein
7. Auch bei kurzfristigen Änderungen sorgen Sie für die bestmögliche Auslastung unseres Fuhrparks und behalten stets die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen im Blick
8. Sie sind der erste Ansprechpartner unserer Kunden im telefonischen und schriftlichen Kundenkontakt von Auftragseingang bis zur Reklamationsbearbeitung
9. Als verantwortlicher Disponent haben Sie immer ein offenes Ohr für unser Fahrpersonal und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der sich die Mitarbeiter unterstützt fühlt
10. Fachkundig unterstützen Sie uns bei kaufmännischen Tätigkeiten, wie Rechnungsprüfungen, Kassenabrechnungen und Kalkulation von Aufträgen
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
11. Rahmenbedingungen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit // Pünktliches Gehalt und faire Bezahlung // Planbare Arbeitszeiten in der Früh- und Spätschicht // Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
12. Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss
13. Entwicklung: Berufsbezogene Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten nach Absprache
14. Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits auf diversen Online-Portalen // Dienstrad-Leasing // Fitnessstudiokooperation // steuerfreie Gehaltsextras via Edenred-Ticket Plus // u.v.m.
15. Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt