Von Aachen bis Zwickau ist eines bei Randstad immer gleich: Sie werden in jeder unserer über 500 Niederlassungen mit offenen Armen empfangen! So auch in Radebeul: Hier möchte unser Geschäftspartner aus dem Maschinenbau sein Team verstärken und sucht aktuell einen E-Learning-Manager (m/w/d). Bewerben Sie sich online oder kontaktieren Sie uns per E-Mail oder telefonisch. Bewerbungen von Menschen mit Handicap sind uns selbstverständlich willkommen.
Das dürfen Sie erwarten
* Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
* Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
* Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
* Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
Ihre Aufgaben
* Verantwortliche Betreuung und Ausgestaltung (u.a. Inhalt, Medium, Interaktivität) des Contents der E-Learningformate, auch mit externen Partnern
* Nutzerspezifische Entwicklung und Umsetzung moderner Lernmethoden mit methodisch-didaktischem Schwerpunkt für online und Face-to-Face Training
* Arbeiten mit Autorentools für die Erstellung von interaktivem Online Content zur Publikation im LMS
* Kooperation mit Fachspezialisten aus allen Abteilungen sowie internen Trainern zur Übersetzung von Prozessen und spezifischem Fachwissen in aussagekräftige Trainingsmaterialien
* Monitoren und Evaluieren der online Trainingsmaßnahmen, kontinuierliches Einbauen von Verbesserungsvorschlägen
* Abstimmen sämtlicher Prozessentscheidungen mit der Campusleitung
Unsere Anforderungen
* abgeschlossene 3-jährige Hochschulausbildung
* Umsetzung von Lernzielen in methodisch-didaktischen Zusammenhängen
* Praktische Kenntnisse mit Datenbanken und LMS
* Ausgezeichnete Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten
* Herausragende Kommunikationsfähigkeiten
* Hohe Detailgenauigkeit
* Verhandlungssichere Fremdsprachenkenntnisse Englisch