Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Umwelt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung für Umwelt- und Naturschutzangelegenheiten (m/w/d neu zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, Teilzeittätigkeit ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch vollständig zu besetzen. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppen 10 TVöD bis zu der Entgeltgruppe 11 TVöD. Tätigkeitsprofil: - Bearbeitung der Aufgabenbereiche o Landschaftsplanung (insbesondere Landschaftsrahmenplanung), o Schutz der Wallhecken, o Eingriffsregelung gem. §§ 13 ff BNatSchG, o Erstellung, Bearbeitung und Führung des Ersatzflächenkatasters, o Umsetzung von Projekten aus Ersatzgeldern, - Betreuung der Landschaftsschutzgebiete, Festlegen und Umsetzen von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen (z. B. Managementpläne für Natura 2000-Gebiete), - Be- und Erarbeitung naturschutzfachlicher Gutachten, - naturschutzfachliche Beratung von Behörden, Kommunen, Verbänden, Privaten und sonstigen Beteiligten, - Erarbeitung von naturschutzfachlichen Stellungnahmen in der Rolle als Träger öffentlicher Belange, - Vollzug von allgemeinen naturschutzrechtlichen Vorschriften, - Teilnahme an der Rufbereitschaft bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen. Anforderungsprofil: - erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Landespflege, Landschaftsplanung, Landschaftsentwicklung, Landschaftsökologie, Naturschutz oder einem vergleichbaren Studiengang - Fachwissen im Bereich Landschaftsplanung und Erfahrungen im Bereich floristischer und faunistischer Kartierungen - gründliche und umfassende Kenntnisse im Naturschutzrecht (z. B. BNatSchG, NNatSchG, FFH-RL) - Bereitschaft, sich gründlich und umfassend in das Sachgebiet und bestehende Rechtsvorschriften einzuarbeiten - konzeptionelles Arbeiten, Flexibilität und Belastbarkeit - hohes Maß an Durchsetzungs-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit - gutes IT-Verständnis (idealerweise MS Office und ArcGis/ArcGIS Pro) und Bereitschaft, sich in Anwendungsprogramme einzuarbeiten - Führerschein der Klasse B mit der Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke bei Abrechnung der gefahrenen Kilometer gem. Niedersächsischer Reisekostenverordnung (NRKVO) - wünschenswert: Erfahrungen in der Führung von Teams oder Leitung von Organisationseinheiten bzw. Bereitschaft, an einer Qualifizierung zur Führungskraft teilzunehmen Die Übertragung weiterer (Leitungs-)Aufgaben ist nicht ausgeschlossen. Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund: - Strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzeptes - Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team - Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitarbeitsmodell - Arbeiten im Homeoffice - Umfangreiches Weiterbildungsangebot - Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Hansefit - Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ - Fahrradleasing Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de) Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Ahrens (Tel. Nr. 04462/86 1255) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (04462/86 1117) zur Verfügung.