Was Sie bei uns tun
* Mitarbeit im nach DIN EN ISO/IEC 17025 akkreditierten Labor
* Übernahme der Laborleitung
* Selbstständige Probenvorbereitung und Durchführung von Methoden für GC, GC/MS, HPLC, LC/MS, IC, ICP-OES und ICP-MS
* Verantwortung für Prüfmittel im Rahmen der Akkreditierung
* Dokumentation, Auswertung und Berichtsvorbereitung von analytischen Arbeiten
* Beschaffung von Verbrauchsmaterialien
Was Sie mitbringen
* Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Chemisch-technischen Assistent*in (CTA), Chemielaborant*in oder eine vergleichbare labortechnische Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der instrumentellen Analytik
* Idealerweise Vorerfahrung in der Bedienung und Wartung von Analysegeräten
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team
* Sie sind in der Lage, analytisch und lösungsorientiert zu arbeiten und Aufgabenstellungen sorgfältig und zuverlässig zu lösen
* Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (MS-Office)
* Sicheres Beherrschen der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Was Sie erwarten können
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung
* 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
* Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Beratung durch den pme-Familienservice
* Durchführung von jährlichen Mitarbeitergesprächen
* Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
* Kantine und Cafeteria
* Parkhaus mit kostenlosen Parkplätzen
* Corporate Benefits: Angebote namhafter Herstellern und Marken, Hochschulsportangebote, aktive Mittagspause
* Ein weites Fraunhofer-Netzwerk
* Hohe Sicherheitsstandards
* Zuschuss für ein ÖPNV (JobTicket-BW)
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.