Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
Wir bieten Ihnen:
1. Attraktives Gehaltspaket mit einladender Willkommensprämie in Höhe von 2.500 €
2. Unbefristeter Arbeitsvertrag
3. Urlaub bis 35 Tage im Jahr
4. Familienfreundlicher Arbeitgeber
5. Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
6. Regelmäßige Teamevents
7. Mitarbeit in einem tollen Team
8. Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Das bringen Sie mit:
9. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
10. Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung und Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert, Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen
11. Versiert in der Pflegedokumentation und -planung
12. Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
13. Spaß am Umgang mit den Bewohnern
Ihre Aufgaben:
14. Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach deren Gesundheitszustand sowie deren Bedürfnisse
15. Umsetzung von Pflegekonzepten und Pflegestandards
16. Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherung der Qualität
17. Durchführung von ärztlichen Verordnungen und Therapien
18. Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten