Wer wir sind
Die HCS Medienwerk GmbH ist ein Unternehmen der Verlagsgruppe Hof/Coburg/Suhl/Bayreuth und gehört zum Unternehmensverbund der Südwestdeutschen Medienholding. Unternehmensgegenstand ist die crossmediale Vermarktung von Regionaltageszeitungen und Anzeigenblättern im Raum Südthüringen und Oberfranken. Zum vielfältigen Portfolio gehören darüber hinaus zielgruppengerichtete Magazine, Sonderseiten und Beilagen bis hin zu Crossmedia-Lösungen und Online-Vermarktungsmöglichkeiten.
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Ihre Aufgaben
1. Sie sind für die Neu- und Weiterentwicklung sowie Konzeption von verschiedenen facettenreichen Projekten, Produkten und Kampagnen verantwortlich
2. Die grafische Ideenumsetzung gehört zu Ihrem Tagesgeschäft
3. Darüber hinaus zählen die zielorientierte Kundenberatung und -betreuung sowie die dazugehörige grafische Umsetzung der Kundenwünsche zu Ihren Aufgaben
4. Sie sind für die eigenverantwortliche Gestaltung von Grafiken, Kampagnen, Magazinen und verschiedenen Drucksachen zuständig
5. Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabengebiete zeichnen Ihren Job aus
Ihr Profil
6. Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium oder Weiterbildung im Bereich Mediengestaltung / Kommunikationsdesign / Grafik Design oder vergleichbar
7. Sie bringen Berufserfahrung im Gestaltungsbereich mit
8. Sie zeichnen sich durch Kreativität und Arbeitsfreude mit Sinn für Design und Ästhetik aus
9. Die stilsichere Handhabung mit Layouts, Farben und Schriften zählt zu Ihren Stärken
10. Sie sind versiert im Umgang mit der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Acrobat, Illustrator) und MS-Office-Programmen
11. Sie bringen eine teamorientierte, eigenverantwortliche, flexible und selbstständige Arbeitsweise mit
12. Ein hohes Maß an Engagement und Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich
13. Strategisches und unternehmerisches Denkvermögen rundet Ihr Profil ab
Unser Angebot
14. Ein Team mit Wir-Gefühl
15. Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
16. Freiraum für Ideen und Neues
17. Kommunikation auf Augenhöhe
18. Interne und auf Sie zugeschnittene Schulungen
19. Individuelle Entwicklungs- und Gehaltsperspektive
20. Reguläre Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche
21. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
22. Gestalten Sie die digitale Transformation eines der größten deutschen Medienhäuser aktiv mit
23. Das Beste aus zwei Welten: Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding
24. Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten durch ein Portfolio von mehr als 160 Konzernunternehmen an über 30 Standorten
25. Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem stabilen Umfeld
26. Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents
27. Vergünstigtes Mitarbeiter-Abo (z.B. Frankenpost, Freies Wort, Nordbayerischer Kurier, Neue Presse)