Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Software Architekt (w/m/d) arbeiten Sie in einem sechzehnköpfigen Team an der Weiterentwicklung der Debeka-Anwendungslandschaft und unterstützen die Auswahl und Implementierung innovativer Technologien sowie die Konzeption der Architektur komplexer Softwaresysteme. In der Abteilung IT Sales Services, die für die Entwicklung und Wartung unserer internen und externen Softwarelösungen für den Vertrieb und das Servicecenter verantwortlich ist, tragen Sie maßgeblich zur Effizienz unserer Anwendungen bei und sorgen dafür, dass komplexe Systeme reibungslos integriert, zukunftsfähig gestaltet werden und optimal auf unsere strategischen Ziele ausgerichtet sind. Ihr Beitrag für das WIR aktive Mitgestaltung der Softwarearchitektur der Debeka-Anwendungslandschaft durch operatives Mitwirken in Projekten und Erarbeitung von Grundlagen Experten-Unterstützung bei der Auswahl, Einführung und Betreuung geeigneter Frontend- und Backend-Technologien für die Anwendungsentwicklung und -integration Erstellung, Beschreibung und Kommunikation von Softwarearchitekturen, Integrationsarchitekturen und Architekturbeschreibungen von komplexen Softwaresystemen Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben und der IT-Strategie Das wünschen wir uns abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug, Ausbildung im IT-Bereich mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in folgenden Technologien sind von Vorteil: Java, Quarkus, Apache Kafka, OpenAPI, MonoRepo Begeisterung und Lernbereitschaft für neue Technologien und Vorgehensweisen analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dein Qualifikationsprofil passt nicht zu 100 %? Überzeuge uns mit deinem Willen, dir neue Kenntnisse anzueignen Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Kristina Philippsen Telefonnummer: 49 (261) 4984805 E-Mail-Adresse: Kristina.Philippsendebeka.de