Tragen der Verantwortung für die fachgerechte und qualifizierte Durchführung von Wartungsarbeiten, Entstörungstätigkeiten sowie Reparatur- und Inbetriebnahmen gemäß Handbuch, Arbeitsanweisung und Auftragsvolumen in Abstimmung mit der Projekt- und Einsatzplanung Sicherstellen der vollständigen und korrekten Dokumentation der Tagesaufträge, einschließlich Arbeitszeiten, Rückmeldungen und auszufüllender Beweisdokumentationen Ausüben der fachlichen und organisatorischen Weisungsbefugnis gegenüber den Teammitgliedern Koordinieren und Kontrollieren der Arbeiten der unterstellten Mitarbeiter sowie die Rücksprache mit dem Projektleiter bei Bedarf je nach Arbeitsfortschritt Einteilen, Einweisen und Einarbeiten der unterstellten Mitarbeiter, einschließlich Leiharbeitskräfte und Fremddienstleister, nach Bedarf Umsetzen der geltenden Bestimmungen zur Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung am Arbeitsplatz sowie in der Windenergieanlage Abgeschlossene Ausbildung auf dem Gebiet der Elektrik/Elektronik und ausgeprägtes technisches Verständnis Mehrjährige fundierte Erfahrung in ähnlicher Position, idealerweise in der Windbranche mit ausgeprägter Führungsverantwortung Umfassende Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Siemens, Senvion- und Vestas-Anlagentechnologien sowie Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Steuerungs- und Regelungstechnik ggfs. Erfahrungen im Bereich 36KV Schaltberechtigung Routine im Umgang mit MS Office, SharePoint Offshore- und Höhentauglichkeit, ggfs. Seilzugangsberechtigung (FISAT Level 2 3) Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Offshore- und Höhentauglichkeit wünschenswert Reisebereitschaft und Bereitschaft zu einem Offshore Einsatz im 14-tägigen Schichtrhythmus Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung Bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitszeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance Vermögenswirksame Leistungen und Fahrtgeld iGZ-DGB Tarifzugehörigkeit mit jährlicher Tariferhöhung Kostenfreie hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe