Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeitenden in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.
Ihre Aufgaben bei RENOLIT
* Führung und Koordination der Gruppe Technische Dokumentation
* Sicherstellung der Erfassung, Erstellung und Pflege technischer Unterlagen aus verschiedenen Bereichen (Facility Management, Versorgungstechnik, Maschinen- und Anlagentechnik..)
* Verantwortung für den Bereich "Big Data Technik" über den gesamten Lifecycle technischer Einrichtungen
* Digitalisierung und Strukturierung bestehender Papierdokumentationen
* Mitarbeit bei der Umsetzung der Vision VRW (Virtual Renolit Worms)
* Fallweise Übernahme von Projekten als Projektleitung
* Durchführung von Mitarbeiter- und Entwicklunsgesprächen
* Nutzung und Pflege von EDM/DMS-Systemen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) im Bereich Kunststofftechnik/Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Produktionsumfeld mit tiefgreifendem Fachwissen in sämtlichen Renolit-Produktionstechniken
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Innoview, SAP-EAM (PM) sowie CAD- und Softwarekenntnisse
* CE-Koordinator oder CE-Beauftragter
* Teamfähigkeit, hohe Flexibilität sowie Belastbarkeit
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowie Verantwortungs- und Unternehmensbewusstsein
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
* Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
* Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen
* Möglichkeit zur mobilen Arbeit
* Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld
* Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
* Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
* Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits
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