Wir suchen Sie als Pflegefachmann*frau / stellv. PDL für unsere ambulante Pflege
Damit es auch im Alter oder bei einer Erkrankung weiterhin möglich ist, in den eigenen vier Wänden zu leben, übernehmen unsere drei Caritas-Pflegedienste in Wiemelhausen, Langendreer und Wattenscheid die ambulante Versorgung. Für uns stehen unsere Patientinnen und Patienten mit ihrer einzigartigen Persönlichkeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir berücksichtigen ihre Lebensgeschichte, ihre momentane Lebenssituation und ihre Zukunftsperspektive. Wenn es gewünscht ist, beziehen wir die Angehörigen in den Pflegeprozess mit ein und stehen Ihnen beratend zur Seite.
Für unsere sympathischen Pflegeteams in Bochum und Wattenscheid wünschen wir uns Verstärkung und freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen mit einer Ausbildung als
Pflegefachmann*frau (m/w/d)/ stellvertretende PDL
Your Tasks
1. Fachgerechte und eigenverantwortliche Durchführung von pflegerischen Maßnahmen und ärztlich verordneten Leistungen
2. Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses
3. Beratung unserer Patientinnen und Patienten sowie ihrer pflegenden An- und Zugehörigen
4. Umsetzung der internen Pflege- und Expertenstandards
5. Pflegedokumentation und Umgang mit SIS
6. Personalführung (z.B. Begleitung von Bewerbungsgesprächen, Mitwirken und Teilnahme an Personalgesprächen
7. Erstellung von Tourenplänen und Auswertung der Leistungserfassung
8. Ausfallmanagement
9. Erstbesuche und Aufnahmegespräche führen und strukturieren
10. Koordination der Beratungsbesuche nach § 37.3 SGB XI
11. Maßnahmen zur Anpassung eines Pflegegrades
12. Aktive Zusammenarbeit mit dem QM
13. Beschwerdemanagement
14. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Qualitätsprüfungen des MD / PKV und anderen Prüfinstanzen
15. Kunden- und Mitarbeiterakquise
16. Repräsentative Tätigkeiten
Our Expectations
17. Abschluss einer Ausbildung als Pflegefachfrau/-fachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin/-pfleger, Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder Altenpflegerin/Altenpfleger (Aufbaukurs über 54 UStd, wenn die 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege vor 2006 absolviert wurde)
18. Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen mit einer Mindeststundenzahl von 460 Stunden oder Studienabschluss im Pflegemanagement einer Fachhochschule oder Universität wünschenswert
19. gute Anwendungskenntnisse MS-Office und Vivendi (bzw. vergleichbare Programme im Gesundheitswesen)
20. Organisationstalent
21. Entscheidungsfreundlichkeit und Durchsetzungsvermögen
22. Verantwortungsbereitschaft
23. sicheres Auftreten und Kommunikationsvermögen
24. Konfliktbereitschaft
25. Empathie / Einfühlungsvermögen
26. Initiative und Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit
27. Verhandlungsgeschick
28. Fähigkeit sich selbst und andere zu motivieren
29. Fähigkeit zur Selbstreflexion
30. eine verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
31. Motivation und Teamfähigkeit
32. Führerschein Klasse B
What We Offer
33. eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
34. einen sicheren, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
35. eine tarifliche Vergütung gemäß AVR (Caritas), die sich am öffentlichen Dienst orientiert und u.a. eine jährliche Sonderzahlung vorsieht
36. Altersvorsorge, Jubiläumszuwendungen
37. mindestens 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtdienste
38. Möglichkeit zum Jobrad-Leasing über den Arbeitgeber
39. Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
40. Fahren in modernen Dienstwagen
41. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Additional Information
Wir schätzen die Vielfalt und freuen uns besonders über Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Patricia Walczak gerne zur Verfügung.
Caritasverband Ruhr-Mitte e.V.
Frau Patricia Walczak
In der Schuttenbeck 9
44892 Bochum
Tel.: 0234 922420
Mail:
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