Ihre Aufgaben Sie erstellen alle Dokumente im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis, koordinieren den Onboarding-Prozess und verantworten die elektronische Personalakte (personio) Sie begleiten die Fachabteilungen bei Personalthemen wie Mitarbeitergesprächen, Zeugniserstellung etc. Sie beraten die Fachabteilungen in grundlegenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen und klären Spezialthemen mit unserem Arbeitsrechtler Sie sind Teil besonderer Personalprojekte wie Mitarbeiterbefragungen, Einführung von Workflows etc. Sie koordinieren den Recruiting-Prozess für unterschiedliche Stellenprofile Sie haben alles, was wir brauchen: Sie verfügen über eine solide Fachkenntnis im Bereich Personal und haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Personalsachbearbeitung und Personalbetreuung Sie haben ein vertieftes arbeitsrechtliches Basiswissen und können sich mit Arbeitsrechtlern auf Augenhöhe austauschen Sie arbeiten sicher mit MS Word, Excel sowie Outlook und idealerweise personio Sie haben diplomatisches Geschick, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Sie besitzen Empathie, Integrität und sind ein verlässlicher Teamplayer Unser Angebot für Sie: Ihre Chance, ein Unternehmen im schnellen Wachstum entscheidend mitzugestalten und an Ihren Aufgaben zu wachsen eine offene Unternehmenskultur mit bundesweiten Kolleginnen attraktive Mitarbeiterangebote wie Wellpass, Corporate Benefits, frisches Obst etc. helles Office in zentraler Lage mit optimaler Verkehrsanbindung