Die Hauptaufgabe des Bereichsleiters in diesem Unternehmen besteht darin, die Leistung des Teams zu verbessern und gleichzeitig die Produktqualität zu steigern. Dies kann durch effektive Kommunikation zwischen dem Teammitgliedern erreicht werden.
Auch spielen die Qualitätsprüfungen eine wichtige Rolle, da sie sichergestellt wird, dass alle Produkte hochwertig sind und keine Mängel haben. Durch diese Prüfungen wird gewährleistet, dass Kunden zufrieden sind und mehr Produkte kaufen wollen.
Der Bereichsleiter sollte also eher eine sehr gute Beziehung zu seinen Kollegen aufgebaut haben und das Vertrauen seiner Teammitglieder haben.