1. Akquise der besten Bewerber für die vielseitige und anspruchsvolle Arbeitswelt des Bareiss
2. Betreuung und Organisation von Praktikanten
3. Erstellen und Schalten der Stellenanzeigen
4. Ausbau der Mitarbeitermarketingaktivitäten
5. Präsentation unseres Hauses auf Messen und Veranstaltungen in ganz Baden-Württemberg
6. Erschließung neuer Wege der Mitarbeiterakquise
Wir bieten:
7. herzliche und individuelle Betreuung vom ersten Kontakt an
8. fachliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Bareiss Akademie
9. regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Karriereplanung
10. faire Konditionen: Gehalt mind. nach Tarif, E-Bike-Leasing und Geschäftswagen als Gehaltsumwandlung, Ticket-Plus-Karte, betriebl. Altersversorgung
11. Vollverpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant "Casino"
12. Mitarbeiterwohnungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche
13. Familienfreundliche Teilzeitmodelle möglich
14. Kostenloses Mitarbeiter-Fitnessstudio (24/7) in unserer Akademie, Nutzung der hoteleigenen Freizeitanlagen (Schwimmbad, E-Bikes, Tennisplatz)
15. "Bareiss Card" mit vielen Vorteilen und Vergünstigungen
16. Mitglied bei "Relais & Chateaux"-und "Fairjob" mit vergünstigten Übernachtungen zu preiswerten Mitarbeiter-Konditionen
17. attraktive Lage am Rande des Nationalparks Nordschwarzwald und den badischen Weinanbaugebieten; Schnelle Erreichbarkeit innerhalb von 1-2 Stunden von Baden-Baden, Karlsruhe, Stuttgart, Freiburg und Strasbourg
18. Sie haben eine entsprechende Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterakquise oder ein Studium / Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal
19. Sie arbeiten gern im Team, sind kommunikationsstark, ein Organisationstalent, gut vernetzt und beherrschen alle Facetten des Recruitings
20. Sie begeistern sich für die Welt der Hotellerie und repräsentieren dies gern
21. Ein sicheres Auftreten, eine hohe Flexibilität und sehr gute PC-Kenntnisse gehören zu Ihren Stärken