Beschreibung der StelleSchleswig-Holstein Netz ist ein Unternehmen, das sich auf die Planung, Errichtung und den Betrieb von Strom- und Gasnetzen im Norden spezialisiert hat. Fast drei Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen.Unser TeamWir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten.Die AufgabenVerantwortlich für den Betrieb der Gasnetze und Anlagen des zugewiesenen Netzcenterbereichs bzw. Betriebsbereiches der Schleswig-Holstein Netz GmbHErstellung betrieblicher Netzstrategien, Konzepte und VerfahrenBeurteilung des Zustands der Betriebsmittel aus Begehungsergebnissen der Partnerfirmen, eigenen Eindrücken und dem StörungsaufkommenAnlagen- bzw. Arbeitsverantwortlicher vor OrtBeauftragung und Abwicklung von Inspektionen, Wartungen und InstandsetzungenPlanung, Beauftragung, Umsetzung, Abrechnung und Dokumentation von NetzbauprojektenUnterstützung bei der Planung, Erstellung und Überwachung des BudgetsFührung des Störungsmanagements und Teilnahme am BereitschaftsdienstOrganisation der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes auf BaustellenDas ProfilAbgeschlossene technische Berufsausbildung sowie Zusatzqualifikation (Meister / Techniker) - Idealerweise in der Fachrichtung Rohrleitungsbau Gas / SHK - HandwerkTiefgreifendes fachliches Wissen im Bereich der Gasversorgung und befähigte Person nach DVGW-ArbeitsblätternKenntnisse der für die Tätigkeit relevanten rechtlichen Bestimmungen; Regelwerke; Arbeitsschutz- und Umweltschutzbestimmungen; Regeln der TechnikKundenorientierung ist für dich kein Fremdwort, sondern der Blick durch die „Kundenbrille“ ist für dich eine SelbstverständlichkeitDeine VorteileTransparente Vergütung: attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche AltersvorsorgeZeit für dich: 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und SilvesterFlexibilität: flexible Arbeitszeiten ohne KernarbeitszeitGesundheit: JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer KantineEntwicklung & Weiterbildung: Weiterbildungsangebot fördert deine berufliche und persönliche WeiterentwicklungFamilie: zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperiert mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützenAuszeit: Sabbatical-Angebot ermöglicht Auszeit von bis zu 6 Monaten