Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten.
Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Fast 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen.
Beschreibung des Aufgabenbereichs
Fachliche Qualifikation und Weiterbildung:
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Ideal wäre es, wenn du eine Weiterbildung zur Fachkraft Strom bist oder bereit bist, dich weiterzubilden.
Technisches Know-how und digitale Kompetenz:
* Du kennst die aktuellen Regelungen.
* Hast technisches Verständnis.
* Bist fit im Umgang mit IT-Anwendungen.
* Neue Technologien schrecken dich nicht ab.
Kundenorientierung und Teamgeist:
* Du bist kundenorientiert und motiviert, die Zufriedenheit unserer Kunden sicherzustellen.
* Teamarbeit und gemeinsame Erfolge sind dir wichtig.
Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit:
* Du arbeitest eigenständig.
* Kommunizierst klar.
* Hast Freude am Netzwerken und an der Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg.
Deine Vorteile
Transparente Vergütung:
* Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung.
* Weihnachtsgeld.
* Eine Jahressonderzahlung.
* Vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr).
* Betriebliche Altersvorsorge.
Zeit für dich:
* Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche.
* 30 Urlaubstage.
* Zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
Flexibilität:
* Mit unserem Gleitzeitmodell kannst du flexibel zwischen 6:15h und 18:45h arbeiten.
* Die Möglichkeit, ein mobiler Mitarbeiter zu werden.
* Deine Arbeitszeit beginnt an deiner Haustür.
* Zusätzlich stellen wir dir ein Fahrzeug zur Verfügung.
Gesundheit & Sicherheit:
* Wir statten dich mit hochwertiger Sicherheits- und Werkzeugausrüstung aus.
* Deine Gesundheit unterstützen wir mit Betriebssportangeboten.
Entwicklung & Weiterbildung:
* Deine Weiterbildung, zum Beispiel zum Meister oder Techniker, fördern wir zeitlich und finanziell.
Familie:
* Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen.
* Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
Auszeit:
* Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen.
* Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
Freistellung:
* Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.