Die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet auf 2 Jahre. Ihre Aufgaben: Allgemeine Sekretariatsaufgaben, Planung und Zuweisung von Personalzimmern, Verwaltung von Mietverträgen, Zimmerabnahmen und Steuerung der Reparaturen Betreuung und Aufklärung von Angehörigen und Eltern, Ansprechpartner bei Hotelbuchungen und während des Aufenthalts Kontakt mit Krankenkassen zur Klärung der Kostenübernahme, Erstellung von Privatabrechnungen und Kommunikation mit der Patientenaufnahme Organisation der Reinigungsarbeiten und Verwaltung der Begleitpersonen im klinikeigenen Programm Sie bringen mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergl. Qualifikation sehr gute Kenntnisse in MS- Office Flexibilität Teamfähigkeit gute Französischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Ein Unternehmen das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden kirchliche Zusatzversorgung vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger Businessbike Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Jobticket Altersteilzeit Wir erwarten von dem/der Bewerber/in eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit den christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen die Leitung Wirtschaft & Versorgung zur Verfügung unter Tel. 07851/84-1580. Die Bewerbungsfrist endet zum 30.04.2025. Erstkontakt per WhatsApp: 0176/18411850