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3. Veröffentlicht vor 11 Minuten
MIBRAG
Die Mitteldeutsche Braunkohlengesellschaft mbH (MIBRAG) mit Sitz in Zeitz (Sachsen-Anhalt) bei Leipzig steht mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für verlässliche, vielseitige und verantwortungsvolle Energie aus der Region. MIBRAG befindet sich im Transformationsprozess vom Bergbauunternehmen zu einem modernen Energie- und Industriedienstleister und bringt sich mit Know-how und Projekten für eine zukunftsweisende Energiewende ein. Hierfür suchen wir zur Unterstützung einen
Gleisspezialwerker (m/w/d)
im Bereich Technische Dienste – Bahnen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Profen
Registriernummer: 46/2023 (intern und extern)
Ihre Aufgaben
4. Durchführung von Abbau-, Bau- und Instandhaltungsarbeiten von bzw. an Gleisen, Weichen, Kreuzungen und Bahnübergängen
5. Inspektion und Fehlersuche an Bahnanlagen
6. Bedienung von Aufgleis- und Instandhaltungsgeräten inklusive von Schweiß- und Brennschneidarbeiten
7. Führung von Messprotokollen und diversen anderen Kontrollunterlagen
8. Durchführung von Transport- und Umschlagarbeiten mit schienengebundener Hilfstechnik
9. Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen und Regelungen auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit sowie des Brand- und Umweltschutzes
Ihr Profil
10. abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Metall, Bahnbautechnik oder vergleichbar
11. mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Gleisanlagen
12. Schweißer-Qualifikation oder mindestens Brennschneider
13. Kranschein (mobile Technik) bzw. Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
14. vertraut im Umgang mit aufgabentypischen Arbeitsmitteln
15. Einsatzbereitschaft und Flexibilität
16. Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigenmotivation und Zuverlässigkeit
17. körperliche Belastbarkeit
18. Bereitschaft zur Weiterbildung, Wochenendarbeit sowie zum Bereitschaftsdienst
19. Interesse an und Engagement in Fragen der Arbeitssicherheit
Unser Angebot
20. unbefristetes Arbeitsverhältnis
21. attraktive tarifliche Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
22. eine 37-Stunden-Woche mit Jahresarbeitszeitkonto
23. 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, zuzüglich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
24. betriebliche Altersvorsorge sowie erhöhte Einzahlung in die Rentenkasse
25. Gesundheitsprogramme (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum)
26. Entwicklungsmöglichkeiten durch weit gefächerte Weiterbildungsangebote
27. kostenlose Parkplätze
28. Kantine vor Ort
29. jährliches Familienfest