Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsNetzplaner*in mit Schwerpunkt Mehrjahresschaltungsplanungin der Abteilung Technische Projektsteuerung in Berlin.Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinIn der Abteilung Technische Projektsteuerung bündeln wir alle größeren technischen Einzelprojekte und sorgen für eine optimierte Steuerung des gesamten Projektportfolios mit unseren Projektleitenden und Clustermanager*innen. Diese Aufgaben erwarten Dich:Unterstützung der Clustermanager*innen und Projektleitenden bei der Optimierung des Projektportfolios. Erstellung einer technischen Gesamtübersicht aller Projekte und Maßnahmen, die geplante Schalthandlungen für elektrische Betriebsmittel im Verteilnetz erfordern – intern und mit externen Partnern, wie Kund*innen und angrenzenden Netzbetreibern.Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um die Projektziele erfolgreich zu erreichen und reibungslose Abläufe sicherzustellen.fundierten Kenntnissen über Netzstrukturen und deren Funktionsweise sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Gewerken (z. B. Schaltanlagen, Schutz- und Leittechnik), Partnern, wie Kraftwerke oder Übertragungsnetzbetreiber, sowie Netzkund*innen.grundlegenden Projektmanagement-Kenntnissen, Teamfähigkeit und aktiver Kommunikation zu allen Stakeholdern.der Kompetenz, (netz-)technische und kaufmännische Zusammenhänge zu erkennen, Handlungsempfehlungen abzuleiten und fundierte Entscheidungen zu treffen.Plus, aber kein Muss:Erfahrung im Umgang mit PowerFactory oder vergleichbaren Programmen.Das spricht für Deine Karriere bei uns:Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.Onboarding: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.Profitiere von weiteren Leistungen, wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.