Für unseren Standort in Neudrossenfeld suchen wir ab September 2025 einen Azubi (m/w/d) zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung.
Wir suchen echte Talente. Was das heißt? Wir suchen keine Plug&Play-Integratoren, die Themes und Plugins installieren. Wir suchen Programmierer, idealerweise mit einem Auge für Optik/Frontend und UX (ein Auge genügt - unsere reinen Frontendentwickler haben dafür dann zwei Augen). Sie sollten dabei bereits wissen, wie Webtechnologie im Kern funktioniert (Backend und Frontend), um bei Bedarf eigene Plugins zu entwickeln sowie Installationen mit Schnittstellen und Prozessen auf Servern aufzusetzen und das Deployment einzurichten.
Wichtig bei uns ist auch die Fähigkeit, technische Konzepte vor der eigentlichen Umsetzung zu durchdenken, sodass sie langlebig, stabil und möglichst update-sicher sowie erweiterbar sind. Neben Ihren Tech-Skillz sind für uns auch Soft-Skillz wesentlich. Wir suchen Mitarbeitende, die in unsere familiäre Kultur, die von Transparenz, Ehrlichkeit/Direktheit, Zielstrebigkeit und oft auch Blödsinn und Spaß geprägt ist, hineinpassen und diese weitertragen.
Die intrinsische Motivation, ständig sich selbst vor allem technisch (und vielleicht auch persönlich) weiterzuentwickeln, ist eine weitere Eigenschaft, die wir sehr begrüßen. Wichtiger als supertolle Bewerbungen. Uns sind Abschlüsse, Noten und Zeugnisse weniger wichtig als bestenfalls Referenzprojekte (völlig egal ob groß oder klein), was Sie bisher alles gebaut haben.
Ebenso suchen wir Mitarbeitende, die kommunikativ sind, sich präzise ausdrücken können und eigenverantwortlich, proaktiv Punkte ansprechen, die uns weiterbringen. Wir müssen uns einfach aufeinander verlassen können. Klingt selbstverständlich? Ist es nicht. Ein USP von intercorp ist das ausgeprägte Projektmanagement - dafür sind interne Abstimmungen und das Verstehen und Hinterfragen, was der Kunde eigentlich wirklich erreichen möchte, bedeutende Bestandteile.
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