Obermonteur / Elektroniker für Betriebstechnik 50 Hz - Anlagen (m/w/d)
Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen – denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur.
Hier haben Sie freie Bahn, um sich einzubringen:
Sie verantworten die Montage- und Installationsarbeiten von elektrotechnischen Anlagen im 50 Hz-Bereich der Bahninfrastruktur. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die folgenden Tätigkeitsschwerpunkte:
* Montage von Schaltanlagen und Trafostationen sowie Mittelspannungsschaltanlagen nach fachgerechter Anleitung gemäß des Kundenauftrages
* Sicherstellung von Qualität, Baufortschritt und Abrechnung der erbrachten Leistungen, Führung und Kontrolle von NAN`s
* Einhaltung aller erforderlichen Maßnahmen für die Arbeitssicherheit auf der Baustelle inkl. Einweisung von Nachunternehmern.
* Vorbereitung (auch Durchführung) der fachtechnischen Abnahmen
* Durchführung von Kabelprüfungen im Niederspannungsbereich
Damit sind Sie bei uns auf der richtigen Spur:
* Sie haben eine Ausbildung zum Elektroanlagenmonteur, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
* Vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich sind Kenntnisse über das Regelwerk der Deutschen Bahn sowie Grundkenntnisse über den Eisenbahnbetrieb bzw. der DIN VDE Vorschriften
* Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse elektrotechnischer Messverfahren und der Abnahmekriterien
* Über eine Qualifikation zur Verantwortlichen Elektrofachkraft freuen wir uns
* Sie sind eine souveräne Persönlichkeit, die selbstständig und strukturiert arbeitet und vollen Einsatz zeigt
* Flexibilität und bundesweite Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab
Unser Angebot:
In unserem Team übernehmen Sie frühzeitig selbst Verantwortung und werden bei Ihrer stetigen persönlichen Weiterentwicklung unterstützt. Außerdem erwarten Sie attraktive Tarifvertragskonditionen, wie zum Beispiel:
* Tarifvertrag mit 37,5 h/Woche und 30 Tagen Urlaub im Jahr und attraktiven Zuschlägen
* Dienstwagen für die betriebliche Nutzung
* Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zum regelmäßigen Stundenabbau
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Tarifliche Leistungszulage
* Übernahme der vollen Unterkunftskosten im Baustellengebiet
* Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit regelmäßigen Schulungsangeboten
* Auf Wunsch ein Lebensarbeitszeitkonto (Wertkonto)
* Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung (Direktversicherung)
* Gesundheitsportal und Firmenläufe, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste u.v.m.
* RPS Benefit Program:
o monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 Euro per Gutschein
o Gruppenunfallversicherung auch für private Unfälle (Basisabsicherung)
o Kostenloses Girokonto in Kooperation mit der Commerzbank
o Nachlässe bei diversen Shoppingportalen (Corporate Benefits)
o Möglichkeit des Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
Bei Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Sarah Ferreira Jacobs unter der Telefonnummer +49 89 41999-234.