Your mission Als HR Business Partner (m/v/d) voor ons hoofdkantoor in Amstelveen (op locatie met een Nederlandse arbeidsovereenkomst), ben je de spil voor iedereen die elke dag het beste van zichzelf geeft. Hier heb je niet alleen de kans om te ondersteunen, maar ook om echt het verschil te maken en dingen op de lange termijn vorm te geven. Klaar voor deze spannende uitdaging? Zeer belangrijke vereisten voor de job - Vlotte communicatie in het Nederlands en Engels - Goede kennis van individueel en collectief arbeidsrecht en de markt in Nederland of België Je dagelijkse werkzaamheden: Eerste aanspreekpunt en verantwoordelijk voor het opbouwen van een sterke relatie met managers in de Landen: Nederland, België, Denemarken en Frankrijk Ondersteunen van managers bij het plannen en implementeren van organisatorische maatregelen en bij hun HR- en leiderschapsthema's Verantwoordelijk voor HR-werk gedurende de gehele levenscyclus van de werknemer en voor voortdurende procesoptimalisatie Implementeren van de HR-strategie voor de support area in samenwerking met het Competence Center Leiden en ondersteunen van projecten, indien nodig in overkoepelende HR-projecten, bijv. HR-processen en HR-digitalisering Ervoor zorgen dat het management van het supportgebied wordt geïnformeerd en geadviseerd over alle personeels-, sociale, arbeidsrechtelijke en HR-beleidszaken Adviseren en trainen van collega's op het gebied van HR richtlijnen, standaarden en processen & tools Your profile Een diploma in economie, rechten, psychologie of vergelijkbaar, idealiter met een focus op HR, of een vergelijkbare kwalificatie Ten minste 2-3 jaar relevante werkervaring als HR Business Partner, idealiter in een (internationaal) bedrijf vertrouwd met gangbare IT-applicaties en bij voorkeur Personio Ervaring in het managen van projecten en initiële ervaring in het creëren van nieuwe structuren en processen Benefits Je maakt deel uit van een groeiende hotelgroep. Werknemerstarief bij IHG, Borealis en Aimbridge Een goed, marktconform salaris Een leuke, inspirerende werkplek waar mensen centraal staan en collega's volledig zichzelf kunnen zijn Het beste project ben jij Laat ons je helpen groeien met mentoring, training en carrièremogelijkheden Kontakt Als je gepassioneerd bent over het werken met mensen en een verschil wilt maken, laten we dan samen een inspirerende werkomgeving creëren - solliciteer vandaag nog Vul nu het formulier in, voeg je CV toe en wees samen succesvol We kijken ernaar uit om binnenkort met je samen te werken. Het Duitse recruiting team van Borealis Hotel Group ondersteunt de internationale sollicitatieprocedures voor de hotels. Houd er rekening mee dat sollicitanten in het bezit moeten zijn van alle juiste documenten en vergunningen om in Europa te mogen werken. Laat ons ook weten wat je gewenste salaris is en wat je vroegst mogelijke startdatum is. About us Borealis is an expanding European hospitality company which develops, owns, operates and manages focus-serviced, full-serviced and extended-stay hotels, which are all branded by international hotel chains like InterContinental Hotels Group, Accor, Hilton Hotels & Resorts and Marriott. Founded in 1997 and headquartered in Amsterdam, our passionate and experienced team started building todays portfolio in 2016. Being active in the Netherlands, Belgium, France, Germany, Austria, Spain, Portugal, Italy, Hungary, Sweden and Denmark and being backed by strong institutional investors, it is our ambition to further grow our portfolio. Our values: We consider our values to be self-evident. Nevertheless, they are indispensable to achieve our ultimate goals: guest- and employee- satisfaction. In our view guest experience is the outcome of employee experience. And we believe that an effective organized European platform, operating multi-brand and multi-segment hotels, offers more appealing career opportunities. Our values are: be respectful and of course trustworthy to everyone, be professional, solution- and service-oriented, have empathy and of course have fun A well-established corporate culture with good communication creates solidarity and trust. What sets us apart: The soul of our hotels, which are a result of the behavior of our employees. That’s where we are proud of. The feeling to be part of one and the same family Creating happy traces with heart and mind: for our guests, our colleagues and ourselves We love the hotel industry The combination of high standards of professionalism and quality as well as humanity and closeness. The balance of happy employees, satisfied guests and economic success. A good working atmosphere, opportunities for advancement, appreciation and the chance to make a difference. Join the Borealis Hotel Group