Sie bringen mit
* abgeschlossene Ausbildung nach KiföG § 11
* Zusatzqualifikation als Leiter einer Kindertagesstätte
* Erfahrung als Leitung einer Kindertagesstätte
* Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
* wertschätzenden Umgang mit Eltern, Kindern und Kolleg*innen
* freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten Ihnen
* unbefristeter Arbeitsvertrag
* Bezahlung nach dem Tarifvertrag AWO M-V
* 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage
* mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
* Fort- und Weiterbildungen
* Rahmenbedingungen, eigene Ideen einzubringen und neue Perspektiven mitzugestalten
* langjähriges Team, in dem die Chemie stimmt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, nicht erstatten (z.B. Anfahrt und Reisekosten).