WEHRLE ist ein Pionier und Technologieführer für die Behandlung spezieller Abfälle und komplexer Abwässer. Mit dem kompletten Spektrum von verfahrenstechnischer Dimensionierung, hauseigener Großteilefertigung, kundenspezifischem Anlagenbau bis hin zu praxisbewährten Dienstleistungen unterstützt das 1860 gegründete GreenTech-Unternehmen öffentliche und private Betriebe bei der Erreichung ihrer Umweltziele und Erhöhung der Ressourceneffizienz. Mit Anlagen in über 45 Ländern und auf 5 Kontinenten steht das in der 6. Generation eigentümergeführte Unternehmen in 100%igem Familienbesitz im wachsenden Markt für Umwelttechnologie für Innovation, Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den regionalen und internationalen Partnern.
Kommen Sie in unser Team als
Projektleiter Schweißtechnik ‒ Large Component Manufacturing (m/w/d)
am Stammsitz in Emmendingen
* In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Abwicklung von Fertigungsprojekten in der Schweißtechnik. Dabei behalten Sie insbesondere Zeitpläne, Budgets und die Qualität der Projekte im Auge.
* In enger Zusammenarbeit mit unseren Abteilungen Einkauf, Fertigung und Logistik erstellen Sie wirtschaftliche Angebote auf Basis technischer Zeichnungen und Leistungsbeschreibungen.
* Parallel stehen Sie sowohl Kunden als auch Kolleginnen und Kollegen aus dem Vertrieb als zentraler Ansprechpartner für schweißtechnische (Fach-)Fragen zur Verfügung.
* Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker/-in bzw. Meister/-in für Metalltechnik oder ein Studium in Maschinenbau sowie entweder eine Zusatzqualifikation zur Schweißfachkraft oder fundierte Berufspraxis in der Schweißtechnik
* Erfahrung im Projektmanagement und in den Prozessen und Abläufen der Schweißtechnik sowie Vor- und nach Kalkulation runden ihr Profil ab
* Sicherer Umgang mit MS Office, zusätzliches Know-how in Produktionsplanungs- bzw. ERP-Systemen (Microsoft Dynamics BC) ist ein Vorteil
* Idealerweise Englisch- oder Französischkenntnisse
* Ein souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen gegenüber unterschiedlichen Entscheidungsträgern und Anlaufstellen sowie Planungs- und Organisationskompetenz
* Leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
* 30 Tage Urlaub
* Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
* Betriebliche Altersversorgung
* Mobilitätsangebote: JobRad und JobTicket
* Kostenlose Parkplätze
* Firmenfitness (Hansefit)
* Kindergartenzuschuss
* Regelmäßige Mitarbeiterevents
* Fortbildungsmöglichkeiten
* Zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung
* Wertschätzendes Miteinander über alle Hierarchieebenen hinweg
* Sinnhafte Aufgabe in nachhaltigem Unternehmensumfeld
* Attraktive Region mit hohem Freizeitwert (mit Schwarzwald, Mittelrheintal u. v. m.)