Jobbeschreibung
Es kommt drauf an - wo und mit wem man arbeitet!
Vollzeit | unbefristet | zu sofort
Für den Berliner Standort suchen wir Lohnbuchhalter*innen (m/w/d) im Bereich Steuerberatung zur Verstärkung unseres Teams.
Ihre Aufgaben
* Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mandantenkreis in DATEV Lodas und Lohn und Gehalt
* Erstellung von Statistiken und Auswertungen über die betriebsüblichen Wege
* Direkte Ansprechperson für Steuerberater*innen im Hause, für die Mandanten und externe Stellen
* Koordination neuer bzw. laufender Mandate im Hause bzw. bei Mandanten
* Begleitung der Prüfungen durch das Finanzamt und die Deutsche Rentenversicherung
* Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
* Bearbeitung von Statistiken
* Erstellung von Bescheinigungen
* Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Würdigung von individuellen Sachverhalten
Ihr Profil
* Kaufmännische Ausbildung/Studium
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung oder in der internen Lohnabteilung von Unternehmen
* Umfangreiches Fachwissen in Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht
* Sehr gutes Zahlenverständnis und Englischkenntnisse
* Eigenverantwortliches Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Engagement und Lernbereitschaft
* Hohe Termintreue und themenübergreifendes Denken sowie die Fähigkeit Prioritäten zu setzen
* Freundliches und selbstbewusstes Auftreten
* Allgemeines technisches Verständnis für DATEV und die gängigen Office Produkte
* Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen
Warum wir?
* Entwicklung: Langfristige Entwicklungsperspektive in einer dynamischen Kanzlei, die mit zunehmender Kompetenz auch einen erweiterten Verantwortungsbereich ermöglichen
* Weiterbildung: Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Expertise (inhaltlich, zeitlich und finanziell)
* Flexibilität: Gleitzeitmodell, Homeofficemöglichkeiten und 30 Tage Urlaub
* Familie & Freizeit: Förderung von Familie und Freizeit durch die Bereitstellung von verschiedenen Teilzeitmodellen, die individuell gestaltet werden können
* Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen
* Teamgeist: Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- & Kanzleievents
* Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit einer sehr guten Einarbeitung, sowie eine*n Pate*in für die schnelle soziale Integration
* Sonstiges: Moderne Büros, Prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, Bezuschussung des Deutschlandtickets und Selbstverständliches wie kostenlose Getränke und Obst
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