Die Eaton Corporation ist ein diversifiziertes Energiemanagementunternehmen, das 2022 einen Umsatz von 20,8 Mrd. US-Dollar erzielte. Mit energieeffizienten Lu00f6sungen unterstu00fctzen wir unsere Kunden bei einem effektiveren, sichereren, effizienteren und nachhaltigeren Management von elektrischer, hydraulischer und mechanischer Energie. Eaton hat sich dem Ziel verschrieben, durch den Einsatz unserer Energiemanagement-Technologien und -Dienstleistungen fu00fcr mehr Lebensqualitu00e4t zu sorgen und die Umwelt zu schu00fctzen. Eaton beschu00e4ftigt ca. 92.000 Mitarbeiter und verkauft Produkte an Kunden in mehr als 175 Lu00e4ndern. In unserem Werk in Neuwied/ Gladbach produzieren wir Motor Starter in unterschiedlichen Varianten und Gru00f6u00dfen. Mit unserem Team aus aktuell rund 220 Beschu00e4ftigten, fertigen wir tu00e4glich ca. 10.000 Motor Starter. Eingesetzt werden diese u00fcberall dort, wo Maschinen oder Geru00e4te vor einer u00dcberlastung durch Strom geschu00fctzt werden mu00fcssen, z.B. beim Gebu00e4udeschutz oder Maschinenbau. Fu00fcr unser Werk in Neuwied/ Gladbach, suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) fu00fcr unsere Automation mit den folgenden Aufgaben: Ihre Aufgaben: Sicherstellen des Produktionsprogramms Erfu00fcllung des Produktionsprogramms in Bezug auf Qualitu00e4t, Quantitu00e4t, Termin und Wirtschaftlichkeit u00fcberwachen Organisieren und Optimieren der Abteilung Automation bzw Teilautomation Einsatz von Personal, Maschine, Material und Betriebsmitteln nach Wirtschaftlichkeit und Terminlage organisieren und verbessern Sichern der Qualitu00e4t Fertigungsqualitu00e4t u00fcberwachen und Pru00fcfaufgaben durchfu00fchren lassen Steuern von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im zugeordneten Bereich Fu00fchren von Mitarbeitern Mitarbeiter einsetzen und fu00f6rdern, neue Mitarbeiter auswu00e4hlen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten festlegen Mitgestalten und umsetzen der geplanten Bereichs- und Standortzielen (High five) Unterstu00fctzen einer wirtschaftlichen und umweltfreundlichen Energie- und Materialverwendung Erforderliche Qualitu00e4tspru00fcfungen nach Vorgaben steuern und u00fcberwachen Anforderungen: Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung, mit Weiterbildung zum Industriemeister oder eine vergleichbare Ausbildung sowie langju00e4hrige spezifische Berufserfahrung Skills: PC- und Softwarekenntnisse (MS-Office und Warenwirtschaftssystem SAP) Methodisches, strukturiertes und geu00fcbtes Arbeiten im Team Ausgepru00e4gtes Interesse am Fu00fchren, Fu00f6rdern und Entwickeln von Mitarbeitern Was wir Ihnen bieten: Teil eines Unternehmens zu sein, das seit mehr als 100 Jahren besteht, in der Branche bekannt ist und einen grou00dfen Einfluss auf die Energieindustrie hat. Arbeit in einem Unternehmen mit Engagement fu00fcr Inklusion & Diversitu00e4t und Nachhaltigkeit Zahlreiche, stu00e4ndig weiterentwickelte Aus- und Weiterbildungsmu00f6glichkeiten (eigene Eaton University) Entwicklungsmu00f6glichkeiten in einem global agierenden und in Deutschland stark verwurzelten Unternehmen Starke Prozesse und state-of-the-art Systeme und -Tools Strukturierte Mitarbeiterinnen-Entwicklungsprozesse, offene Feedbackkultur mit Entwicklungsplu00e4nen Detaillierte Einarbeitungsbegleitung und gut strukturiertes Onboarding Zahlreiche Mu00f6glichkeiten, sich ehrenamtlich bei verschiedenen sogenannten IERGs im Bereich Inklusion und Diversitu00e4t zu engagieren Wir bieten ein hybrides Arbeitszeitmodell (vor Ort und remote) mit 35 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, Jobrad, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie freie Tage zur Kinderbetreuung oder Pflege von Familienmitgliedern. \LI-AP3 Wir sind verpflichtet, gleiche Beschu00e4ftigungsmu00f6glichkeiten fu00fcr Bewerber und Mitarbeiter zu gewu00e4hrleisten. Unsere Rekrutierungsprozesse verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden rechtswidrige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, Behinderung, ihres Familienstandes, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentitu00e4t, genetischer Informationen, ihrer Rasse oder ethnischen Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschu00fctzten oder vorgeschriebenen Status.