Wir sind eine auf Verbundgruppen und gewerbliche Immobilienkunden spezialisierte Geschäftsbank und stehen unseren Kunden je nach Geschäftsfeld entweder als Direktbank oder als spezialisierte Beraterbank zur Verfügung. Unsere wesentlichen Geschäftsfelder sind Unternehmensfinanzierungen, gewerbliche Immobilienfinanzierungen, der Finanzkauf und kontogebundene Geldanlagen sowie branchenspezifische Versicherungsdienstleistungen. Ihre Aufgaben – Gestalten statt verwalten Verantwortung übernehmen: Leitung und strategische Weiterentwicklung des Meldewesens und Rechnungswesens der CRONBANK Regulatorik im Blick behalten: Sicherstellen der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (zB. CRR, KWG, MaRisk, ZAG) Prozesse optimieren: Effiziente Gestaltung und Digitalisierung von Abläufen im Meldewesen und Rechnungswesen Analyse & Reporting: Erstellung und Weiterentwicklung von Berichten für interne und externe Stakeholder (BaFin, Bundesbank, Geschäftsleitung) Führung und Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung eines engagierten Teams Schnittstelle & Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit internen Abteilungen sowie externen Partnern (zB. Atruvia, Wirtschaftsprüfer, Aufsichtsbehörden) Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Erfahrung & Fachwissen: Mehrjährige Berufserfahrung im Meldewesen / Rechnungswesen einer Bank oder eines Finanzdienstleisters Regulatorische Expertise: Fundierte Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Vorgaben (CRR, KWG, MaRisk, ZAG) Analytische Stärke: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und strategisch weiterzuentwickeln Digitale Affinität: Verständnis für IT-Systeme im Meldewesen und Interesse an Digitalisierungsmöglichkeiten. Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams Eigeninitiative & Kommunikationsstärke: Fähigkeit, sich aktiv einzubringen und mit internen sowie externen Stakeholdern auf Augenhöhe zu agieren. Ihre Welt der Möglichkeiten Wir bieten eine spannende und interessante Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und -bildung, ein attraktives Vergütungspaket und viele weitere Benefits wie beispielsweise Ansprechpartner: Herr Jan-Philipp Florian | Telefon: 49 6103 391 739