Pflegefachkraft (m/w/d) / Pflegeassistentin (m/w/d) / Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit familiärer Atmosphäre. Flexible Dienstpläne: Planung der Schichten in Abstimmung mit Ihrem persönlichen Bedarf. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen zu erweitern. Moderne Arbeitsmittel und Fahrzeuge für die tägliche Arbeit. Unterstützung im Team: Ein kollegiales und hilfsbereites Arbeitsumfeld. Auch Bewerber die erst dabei sind deutsch zu lernen, bekommen bei uns eine Chance Unsere Mitarbeiter sprechen selbst u. a. deutsch, polnisch, russisch und türkisch. Bei Bewerbern/innen mit ausländischen Qualifikationen helfen wir dabei / unterstützen die bei der Berufsanerkennung / Qualifikationanerkennung. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im ambulanten Bereich ist wünschenswert, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen. Führerschein der Klasse B, da die Versorgung der Patienten im häuslichen Umfeld erfolgt. Empathie und Geduld: Freude am Umgang mit Menschen sowie ein herzliches und respektvolles Auftreten. Verantwortungsbewusstsein: Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Jetzt bewerben Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Über die Einrichtung AK mobil Pflegedienst ist ein ambulanter Pflegedienst mit einer fast 10-jährigen Tradition und mittlererweile mit 3 Standorten ( in 44339 Dortmund, in 59073 Hamm und einer NEUERÖFFNUNG in 48155 Münster). Wir versorgen unsere Patienten / Kunden in Dortmund, Hamm und Münster und in benachbarten Städten und Kreisen. Neben deutsch, sprechen wir auch polnisch, türkisch und russisch. Vorteile der Einrichtung Flexible Arbeitszeitmodelle, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Übertariflicher Urlaubsanspruch, Zertifizierte Fachweiterbildungen, Strukturierte Einarbeitungskonzepte, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersvorsorge, Regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen und Unterstüzung bei familiären Krankheitsfällen