Der Wald im Landkreis Schwäbisch Hall erfüllt eine wichtige Rolle als Lebensraum für Tiere und Pflanzen, ist Erholungsort für Bürgerinnen und Bürger sowie Produktionsstätte für den nachwachsenden und klimaneutralen Rohstoff Holz. Das Forstamt berät und betreut den Privat- und Kommunalwald im Landkreis und überwacht im Rahmen der Forstaufsicht die Einhaltung der Bestimmungen des Waldgesetzes. Sie möchten sich ebenfalls für den Erhalt unserer Wälder und ihrer wichtigen Funktionen für die Gesellschaft einsetzen? Dann kommen Sie jetzt in unser Team!
Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
Im Forstamt ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Das sind Ihre Aufgaben:
Sie leiten den Fachbereich Untere Forst- und Jagdbehörde innerhalb des Forstamtes, sind Vorgesetzter für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Fachbereichs sowie fachlicher Vorgesetzter der Revierleitungen in Bezug auf Forsthoheit und -aufsicht.
Sie erstellen und prüfen eigenverantwortlich Stellungnahmen und Genehmigungen nach dem Landeswaldgesetz.
Sie sind als forstliche Kontaktperson für alle Fragen der Träger öffentlicher Belange (TöB) aktiv an der Weiterentwicklung des Landkreises beteiligt.
Sie sind Ansprechpartner für komplexe Fragestellungen des Forst- und Jagdrechts.
Sie überwachen die Einhaltung der Vorschriften des Forstvermehrungsgutgesetzes.
Das erwarten wir von Ihnen:
mindestens einen Abschluss eines forstwirtschaftlich orientierten Bachelor-Studiengangs an einer Hochschule oder einen Abschluss eines forstwirtschaftlich orientierten Diplomstudiengangs an einer Fachhochschule sowie die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst
freundliches, dienstleistungsorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden
einen gültigen Jagdschein
Führerschein der Klasse B
Das bieten wir Ihnen:
eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle
eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 12 TVÖD
für Beschäftigte eine Fachkräftezulage i. H. v. 1.000 € pro Monat (Teilzeitbeschäftigte anteilig)
fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Haas unter der Telefonnummer 0791 755-6320 gerne zur Verfügung.