Stellenbeschreibung
Werde Teil der Wärmewende!
Für die BEW Berliner Energie und Wärme AG suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Category Manager im direkten Einkauf am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.
Wir leben Innovationen und Nachhaltigkeit und glauben an die transformative Kraft moderner Technologien. Unser Ziel ist es, durch smarte Beschaffungsstrategien den Einkauf auf das nächste Level zu heben.
Deine Aufgaben
* Du entwickelst und setzt innovative Beschaffungsstrategien für die von dir verantworteten, strategischen Warengruppen um.
* Du managest und verhandelst eigenständig EU-weite Vergabeverfahren und stellst sicher, dass alle rechtlichen Anforderungen eingehalten werden.
* Du führst Marktanalysen durch und bewertest Lieferanten, um die besten Beschaffungsquellen zu identifizieren und optimale Ausschreibungsstrategien zu entwickeln.
* Du förderst Synergieeffekte durch enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Business Units und gestaltest eine transparente, zielgerichtete Kommunikation mit allen Stakeholdern.
* Du baust starke Beziehungen zu Lieferanten auf und überwachst deren Leistung.
* Du koordinierst und überwachst Beschaffungsprojekte, um termingerechte Lieferungen und die Einhaltung von Budgets sicherzustellen.
* Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen und internen Vorgaben und Richtlinien eingehalten werden, auch in Zusammenarbeit mit unserer Legal-Abteilung.
Qualifikationen
Dein Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss
* Fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf, wünschenswerterweise im Bereich Tief- und/ oder Rohrleitungsbau
* Gute Kenntnisse im EU-Vergaberecht aus
* Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, insbesondere in der Erstellung und Auswertung von Ausschreibungsunterlagen und Angeboten
* Ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
* Sicherer Umgang mit internen und externen Stakeholdern
* Erfahrung im Projektmanagement und der Koordination komplexer Beschaffungsvorhaben
* Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, wünschenswerterweise Deutsche eVergabe und SAP (MM)
* Teamfähigkeit in Verbindung mit Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
* Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!
Zusätzliche Informationen
Deine Benefits
* Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
* 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
* Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
* 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
* Betriebliche Altersversorgung
* ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
* Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
* Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice
Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!
Deine Bewerbung
Wir freuen uns über Deine Bewerbung bis spätestens 28.03.2025 in deutscher Sprache!
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an die einstellende Managerin Katharina Geelhaar unter der Telefonnummer +49 407 90221370 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Anja Blisch unter der Telefonnummer +49 30 81822001.
Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!
Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von BEW Berliner Energie und Wärme AG und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.