Versorgen sichert Zukunft. Diesen Auftrag erfüllt die ppa als moderner Dienstleister der Personal- und Versicherungswirtschaft im öffentlichen Dienst. Wir entwickeln unser Angebot stetig weiter – und damit auch uns selbst. Machen Sie mit: Gestalten Sie (Ihre) Zukunft. Kommen Sie ins Team der ppa.Ihr künftiges AufgabengebietStrategische und operative Steuerung von Social Media-Aktivitäten:- Strategische Steuerung, Weiterentwicklung, Ausbau und Kontrolle von vorhandenen und neu zu erschließenden Social Media- und Online-Angeboten für die ppa (u. a. Zielgruppenrecherche, Investitions- und Budgetplanungen, Rechtskonformität)- Erstellung von zielgruppenspezifischem Content und Pflege der Social-Media-Kanäle und beruflichen Netzwerke (You Tube, Instagram, Facebook, Linked In, Xing, Kununu)Employer Branding und Produktmarketing:- Planung und Realisierung von Kampagnen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke.- Weiterentwicklung, Pflege und Suchmaschinenoptimierung der ppa-Karriereseite- Unterstützung bei zielgruppenspezifischen Recruiting-Kampagnen in verschiedenen Online-Kanälen (Website, Social Media, Jobportale, etc.)- Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen zur Bewerbung unserer Dienstleistungen und Produkte& Ouml;ffentlichkeitsarbeit und Krisenmanagement:- Erstellung und Verbreitung von Pressemitteilungen.- Pflege der Kontakte zu Medienvertretern und Ausbau unsers Netzwerks.- Unterstützung beim Aufbau und Umsetzung eines Business Continuity Management für potentielle KrisenkommunikationenContent-Erstellung:- Produktion von Foto-, Video- und Grafikmaterial für unsere Social Media-Kanäle.- Finden, Schulen und Begleiten von ppa-InfluencernAnalyse und Reporting:- Analyse der Performance unserer Kampagnen und Erstellung von regelmäßige Reports.- Kontinuierliche Optimierung unsere Strategien auf Basis der regelmäßigen Reports.- Unterstützung bei der Koordination, Konzeption und Weiterentwicklung des GeschäftsberichtsVeranstaltungsmanagement:- Unterstützung im Veranstaltungsmanagement bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Veranstaltungen.- Entwicklung von zielgruppengerechten Marketingmaßnahmen für besondere Veranstaltungen (z. B. Kundenforum, Kommunalforum Pfalz)Sie verfügen überEin abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im kommunikationswissen-schaftlichen oder journalistischen Bereicheinen Bachelor-Abschluss (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung - mit der Befähigung für das 3. Einstiegsamtoder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)oder eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im gewünschten AufgabengebietIdealerweise haben Sieberufliche Erfahrungen in der strategischen und operativen Social Media-Arbeitsehr gute Kenntnisse in der Foto-, Bild-, Grafik- und Videoproduktion sowie sicherer Umgang mit Bild- und Videobearbeitungsprogrammensehr hohe mündliche wie schriftliche kommunikative Fähigkeiten, zielgruppengerechte Sprachesehr hohe konzeptionell-kreative FähigkeitenErfahrung in der Steuerung von Agenturen und DienstleisternErfahrung im Umgang mit politischen Funktionsträgern und -trägerinnenBegeisterung für neue TechnologienFührerschein Klasse B (wünschenswert)Sie sind es gewohntein offenes, kommunikatives und professionelles Auftreten zu zeigenteamfähig, flexibel, leistungsbereit und belastbar zu seinsicher im Kontext einer kommunalen Verwaltung zu bewegendie Bereitschaft mitzubringen für Dienstreisen (zur Content-Erstellung), in wenigen Fällen auch abends oder am Wochenendeanalytische Fähigkeiten einzusetzen und Erfahrung in der Auswertung von Online-Marketing-KPIs zu nutzenWir bietenEine verantwortungsvolle Position in einem abwechslungsreichen Umfeld nach den Bedingungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVö D VKA)die Beschäftigung ist aufgrund einer Elternzeitvertretung zunächst befristet, eine & Uuml;bernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebtVielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in partnerschaftlicher und wertschätzender Arbeitsatmosphäre mit positiver Fehlerkulturdie Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch gleitende und flexibel nutzbare Arbeitszeiten sowie attraktive Möglichkeiten zum mobilen Arbeiteneine intensive und umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungbei Vorliegen der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen eine Bezahlung in der Entgeltgruppe 10 TVö D zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. die & Uuml;bernahme in ein vergleichbares Beamtenverhältnis der Besoldungsgruppe A 11 LBes Geine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeangebote, ergänzt durch Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung und eine beitragsfreie betriebliche Krankenversicherung als Ergänzung zum gesetzlichen KrankenversicherungsschutzAngebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagementfür die entspannte, klimaschonende Fahrt ins Büro ein vergünstigtes Jobticket, eine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz und an den & Ouml; PNV. Sollten Sie die tägliche Fahrt zum Arbeitsplatz mit dem Auto unternehmen, stehen Ihnen ausreichend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung oder für Radfans überdachte Stellplätze für FahrräderNachhaltigkeit in Form eines Solarcarports mit der Möglichkeit, E-Autos kostenlos zu laden sowie kostenlose TrinkwasserspenderHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bis zum 13.10.2024 direkt über unser Bewerbungsportal.Ansprechpartner für FachlichesHerr Tilo Mannert, Tel.Ansprechpartner für PersonalrechtlichesHerr Daniel Steinmetz, Tel.