Ein selbstständiges, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
umfangreiches Angebot der Gemeinschaftspflege
ein attraktives Gesundheitsmanagement
interessante Fort- und Weiterbildungsangebote z.B. durch ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm
eine Großraumzulage München i.H.v derzeit 270 € (und 50 € pro Kind) monatlich
eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
30 Tage Jahresurlaub und bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr
eine Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage i. H. v. derzeit monatlich 130 € (S 8a) bzw. 180 € (S 12). Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulagen entsprechend anteilig
eine Eingruppierung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bei o.g. erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium in Entgeltgruppe S 12 TVöD, bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung im oben genannten Bereich in Entgeltgruppe S 8a TVöD
Vorbereitung der Unterbringung in den Unterkünften
Aktive Mitarbeit in der Betreuung der Flüchtlinge
Betreuung des Umfeldes der Flüchtlingsunterkünfte
Beratung, Hilfe und Begleitung der Flüchtlinge
erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (m/w/d) oder einer vergleichbaren pädagogischen Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH / Bachelor) der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit
Freude an der Arbeit mit verschiedenen Kulturkreisen
Empathie und Einfühlungsvermögen
Kommunikative Kompetenz sowie Organisationsgeschick
Team- und Kooperationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Besitz des Führerscheins (Klasse B)