Stellenbeschreibung Einleitung Ob Sie im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung nach neuen Herausforderungen suchen oder sich weiterentwickeln möchten – wir finden die passende Position für Sie. Bei Galmbacher Consulting unterstützen wir Sie bei der suche nach neuen Karrieremöglichkeiten und bieten Ihnen eine kostenfreie Beratung für Ihren nächsten beruflichen Schritt. Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Karriereweg zu begleiten. Bei unserem Kunden handelt es sich um einen innovativen und modernen Arbeitgeber aus dem öffentlichen Dienst. Für das Büro in Mülheim an der Ruhr (in der Alstadt) sucht dieses spannende Unternehmen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Payroll-Referenten (m/w/d) mit 38.5 Wochenstunden in Vollzeit (mind. 30 Wochenstunden). Ihre Aufgaben Fachliche Betreu ung von KIDICAP: Die Sicherstellung der Datenqualität in den Payroll- Zeitwirtschafts- und HR-IT-Systemen. Koordinationsfunktion : Schnittstelle zwischen HR- und Finanzabteilungen sowie Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten. Monats- und Jahresabschlussarbeiten: für den Bereich Personal. Förderung der Digitalisierung: Optimierung von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen. Weiterentwicklung und Optimierung: Prozessentwicklung der HR-Systemlandschaft in enger Zusammenarbeit mit den HR-Kolleginnen und -Kollegen. Kleiner Abrechnungskreis: Sie übernehmen nur einen kleinen Mitarbeiterkreis in der vollumfänglichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die fachliche Betreuung von KIDICAP ist der wesentliche Teil dieser Position. Ihr Profil Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung: Idealerweise verfügen Sie über 5 bis 10 Jahre Berufserfahrung in der Durchführung der vollumfänglichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Monats- und Jahresabschlüsse: Sie haben bereits in Ihrer Rolle als Payroll Specialist (m/w/d) in der Vergangenheit bereits eng mit der Finanzbuchhaltung zusammengearbeitet und Monats- sowie Jahresabschlüsse mit begleitet. Software-Kenntnisse: Ein sicherer Umgang mit einer Payroll-Abrechnungssoftware zeichnet Sie aus. Kommunikations- und Teamfähigkeit: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team. Eigeninitiative und Zuverlässigkeit: Proaktive und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Unser Kunde bietet Entwicklungsmöglichkeiten & Eigenverantwortung: Die Stelle bietet Ihnen einen großen Handlungsspielraum mit einem abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenfeld. Flexibilität & Homeoffice : Genießen sie eine Flexibilität in der Arbeitszeit mit einem Tag Homeoffice pro Woche. Einarbeitung & Weiterbildungen: Profitieren Sie von gefestigten Workflows und einer klaren Struktur und einem vielfältigen Weiterbildungsangebot, auch in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Zuschüsse: Es erwarten Sie attraktive Sozialleistungen, wie BAV, aktive Gesundheitsförderung, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing und weitere spannende Angebote. Teamorientierte Unternehmenskultur : Erleben Sie eine kooperative und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und offene Kommunikation gefördert werden.