AWO Kreisverband Mannheim e.V.
Im Namen unseres Kooperationspartners, dem Trägerverein Gemeinschaftszentrum Jungbusch e.V. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Leitung (m/w/d) im Gemeinschaftszentrum Jungbusch und Quartiersmanagement
Bewerbungsschluss: 31.12.2024
In Mannheim-Jungbusch, dem Vielfaltsquartier und Kreativviertel der Stadt, wird ein besonderes Augenmerk auf das friedliche Zusammenleben der Generationen und Kulturen sowie den sozialen Zusammenhalt gelegt. Seit 1986 kommt dem Gemeinschaftszentrum Jungbusch die Aufgabe zu, das Vielfaltsmanagement und die integrierte Entwicklung im Jungbusch durch eine komplexe Aufgabenstruktur sicherzustellen.
Kluge, kreative und engagierte Menschen in einem motivierten Team leisten Beiträge für gute Zukunftschancen der hier lebenden Menschen und eine chancenreiche Zukunft im Quartier. Unser Wirken umfasst Kommunikation, Beratung und Empowerment und bezieht sich auf Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Stakeholder gleichermaßen. Neben den Bewohner:innen stehen wir im Kontakt mit Hauseigentümern, Gewerbetreibenden, Kreativen, Einrichtungen, Religionsgemeinschaften und Vereinen sowie der Stadt Mannheim.
Das Zentrum steht in gemischter Trägerschaft der Wohlfahrtsverbände und Bewohnervereinen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
* Leitung des Gemeinschaftszentrums Jungbusch und Weiterentwicklung der Konzeptionen
* Führungsverantwortung für das Team mit Dienst- und Fachaufsicht über sieben Mitarbeitende plus Minijobs und Ehrenamtliche
* Geschäftsführung des Trägervereins mit entsprechender Finanz- und Budgetverantwortung
* Aktivierung lokaler Potenziale durch Beteiligung und Vernetzung bis hin zum Aufbau von selbsttragenden Strukturen
* Koordination der Zusammenarbeit mit den Betreibern im Gemeinschaftszentrum Jungbusch und mit den Akteur:innen und der Bewohnerschaft
* Förderung des Gemeinschaftsdenken durch Integration und Vernetzung von Aktivitäten im Quartier
* Präsenz vor Ort, u.a. durch Aktivitäten sowie Förderung der Identifikation der hier Wohnenden und Arbeitenden mit ihrem Quartier
* Projektinitiierung zur Lösung konkreter Problemlagen vor Ort
* Öffentlichkeitsarbeit, um Gutes weiter zu erzählen
* Die Tätigkeit als Leitung umfasst in einem Stellenumfang von bis zu 50 % auch das vom Mannheimer Quartiermanagement e.V. (MAQUA) beauftragte Quartiermanagement Jungbusch. Dazu erfordert es enge Abstimmungen mit der Koordinierungsstelle von MAQUA e.V. und die Fortschreibung des Integrierten Handlungskonzeptes bei Einbeziehung lokaler Konzepte und der Strategischen Ziele der Stadt Mannheim.
Ihr Profil:
* Hochschul-/Fachhochschulabschluss in Sozialwissenschaften, Pädagogik, Politikwissenschaften oder verwandten Fachrichtungen
* Erfahrungen in den Bereichen Beratung, Projektmanagement, Projektbeantragung und Mittelakquise, formale Abwicklung von Projekten isb. Finanzen, Bürgerbeteiligungsverfahren, Gemeinwesenarbeit und Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Vereins- und Verbandsstrukturen
* Dialog- und Moderationsfähigkeit isb. in Konfliktsituationen und interkulturellen Settings
* Analytisches Denken und Fähigkeit zur Strukturierung von Prozessen
* Gute Kenntnis von problematischen sozialen Prozessen und Entwicklungen
* Betriebswirtschaftliche Kompetenezen
* Fähigkeit, den Wirtschaftsplan zu erstellen und zu verantworten
* Freude an Führung
* Fähigkeit, mit Menschen zu arbeiten und zu verstehen, was sie starkt macht
* Interkulturelle Kompetenz, hohes Engagement und Teamorientierung
Unser Angebot an Sie:
* attraktive Bezahlung nach Tarif TVÖD kommunal
* die Möglichkeit, die Quartiersarbeit entscheidend und selbstständig mitzugestalten
* eine vielfältige und herausfordernde Tätigkeit:
o Führung und Verantwortung
o Konzeption und Entwicklung
o Lokale Potenziale und Vernetzung
o Gemeinschaftsdenken und Präsenz
o Projektinitierung und Öffentlichkeitsarbeit
* vertrauensvolle, dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der der Mensch im Mittelpunkt steht
* Chancengleichheit