1. Betreuung und Weiterentwicklung eines P&C Bestands- und Schadenssystems
2. Analyse, Konzeption, Design und Implementierung von AXA-spezifischen Erweiterungen der Guidewire-Lösung
3. Verantwortung für die Data-Governance und das Guidewire Datenmodell im Bestandssystem
4. Gestaltung nachhaltiger Lösungen als Mitarbeiter:in in einer Agile-Tribe-Struktur
5. Persönliche Weiterentwicklung im inspirierenden Spannungsfeld von komplexer Systemlandschaft und zukunftsweisender Technologie
6. Agile Arbeitsmethoden und eine offen- konstruktive Feedback-/ Lern-Kultur
Ihr Profil
7. Studium, Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet IT
8. Mindestens 4 Jahre Java-Erfahrung in der Betreuung einer komplexen Systemlandschaft oder in der Implementierung von Lösungen
9. Gute Kenntnisse zu SQL, relationalen Datenbanken und Datenmodellierung
10. Gute Kenntnisse in DevOps und Continous Integration
11. Erfahrung mit DevOps-basiertem Arbeiten
12. Grundkenntnisse zu Linux und Shell
13. Vorteilhafterweise Praxis in agilen Arbeitsmethoden
14. Pro-aktiver, innovativer und kommunikativer Arbeitsstil
15. Fließende Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
Partnerschaft, die voran bringt
Sie gehen gerne auch mal unkonventionelle Wege und brennen einfach für Neues? Dabei wollen Sie effiziente Lösungen und haben das Wesentliche im Blick? Mit einem klaren Prozess vor Augen werden Sie zum Macher? Perfekt, die suchen wir: Menschen, die im Team ihre Talente bündeln und an einem großen Rad drehen möchten. So erschließen wir neue Pfade. Neugierig auf uns? Wir auch auf Sie!
Schlagen Sie mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf: Wer sein Denken und Handeln am Kunden und dessen Bedürfnissen ausrichtet, der ist bei uns richtig und kann einfach loslegen. Wir möchten keine Schablonen nachzeichnen, wir suchen Menschen mit Ecken und Kanten, die im Team an einem großen Rad drehen möchten. Wir suchen keine Ja-Sager, wir suchen Querdenker. Menschen, die vielleicht auch mal einen unkonventionellen Weg gehen, weil sie Neues als Chance sehen. Dabei ist uns klar: Ein Werdegang muss nicht immer geradeaus verlaufen. Es muss zwar fachlich passen, aber ein partnerschaftlicher Umgang und eine proaktive Arbeitshaltung sind uns wichtiger! Das heißt natürlich auch, dass wir Sie mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.
Benefits
Um mit unseren Mitarbeitern die Versicherung der Zukunft zu gestalten, sorgen wir für einen bunten Rahmen mit breit gefächerten Möglichkeiten – auskömmliche Sozialleistungen und verschiedenste Services vor Ort inklusive. Zwischendurch schnell mal was erledigen? Kein Problem, ist erlaubt. Schnell von „A nach B“ kommen? Car-Sharing macht’s möglich. Fit und gesund in den Tag starten? Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie dabei von der Prävention bis hin zu Kooperationen mit Gesundheitsanbietern.
Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Ihnen also darüber hinaus auch noch diverse Extras und Zusatzleistungen, wie:
flexible Arbeitszeiten | | individuelle Förderung | Lunch-Angebote | Sportangebot
Über das Unternehmen
AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten – mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit.
Bock auf Neues? Bock auf AXA!
Christian Schug freut sich auf Ihre Bewerbung.
Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team zur Verfügung. Sie erreichen uns unter der Rufnummer +49 221 148 31 111.
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