HR Business Partner (m/w/d) Rosenberg | DE | Personal | Festanstellung | Vollzeit JRS ist Know how und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.
Ihr Ansprechpartner
* Florian Schwarz
Jetzt bewerben
* Ihre Aufgaben
Sie gestalten den Employee Life Cycle von der Personalplanung über das Onboarding bis hin zur Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung. Die Beratung, das Coaching sowie die Unterstützung von Führungskräften in allen HR und Führungsthemen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Weiter beraten und verhandeln Sie kollektivrechtliche Fragestellungen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der lokalen Arbeitnehmervertretung. Zusätzlich verantworten Sie die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen und operativen HR Projekten. Last but not least unterstützen Sie bei der Implementierung und Weiterentwicklung lokaler HR Prozesse bzw. Standards sowie bei der Sicherstellung ihrer Anwendung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Erste Berufserfahrung (2 Jahre +) im Bereich Personal Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Affinität zum strukturierten Arbeiten Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen Sichere MS Office Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit einer Human Capital Management Lösung (z. B. Workday) Benefits für Professionals Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen. Mehr zur Arbeit bei JRS Betriebliche Altersvorsorge Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.
Sonderzahlungen
Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.
Fahrrad Leasing
Mit dem Fahrrad und E Bike Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.
Corporate Benefi