HR Business Partner (m/w/d) Rosenberg | DE | Personal | Festanstellung | Vollzeit JRS ist Know how und Weltmarktfuhrer fur nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch konnen wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen konnen, freuen wir uns uber engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Florian Schwarz bewerbung@jrs.de Ihre Aufgaben Sie gestalten den Employee Life Cycle von der Personalplanung uber das Onboarding bis hin zur Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung. Die Beratung, das Coaching sowie die Unterstutzung von Fuhrungskraften in allen HR und Fuhrungsthemen gehoren ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Weiter beraten und verhandeln Sie kollektivrechtliche Fragestellungen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der lokalen Arbeitnehmervertretung. Zusatzlich verantworten Sie die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen und operativen HR Projekten. Last but not least unterstutzen Sie bei der Implementierung und Weiterentwicklung lokaler HR Prozesse bzw. Standards sowie bei der Sicherstellung ihrer Anwendung von Fuhrungskraften und Mitarbeitenden. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine kaufmannische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Erste Berufserfahrung (2 Jahre +) im Bereich Personal Einsatzbereitschaft, Teamfahigkeit sowie Affinitat zum strukturierten Arbeiten Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Ein ausgepragtes Kommunikationsvermogen Sichere MS Office Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit einer Human Capital Management Losung (z. B. Workday) Benefits fur Professionals Wir mochten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von uberzeugenden Benefits, die sich fur Sie rechnen. Mehr zur Arbeit bei JRS Betriebliche Altersvorsorge Rentenlucken ganz einfach schliesen. Flexibel, ohne zusatzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung. Sonderzahlungen Fur besondere Anlasse wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung. Fahrrad Leasing Mit dem Fahrrad und E Bike Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug. Corporate Benefits Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen fur Mitarbeiter*innen. Weiterbildungen Durch vielfaltige Weiterbildungs und Schulungsangebote ermoglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen. Flexible Arbeitszeiten Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, fu