Kurzinformationen
* Einsatzort: Münster
* Befristung: Ausbildung, Studium
* Art der Anstellung: Vollzeit
* Bereich: Pflege und Gesundheit
* Einstieg: Auszubildende
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Ihr Ansprechpartner
Melanie Venhoff
0251 7035970
Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann
* Münster
* Vollzeit
* Stellen-ID:
Das bieten wir Ihnen
Attraktive Ausbildungsvergütung 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Fort- und Weiterbildungen Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitung Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeitendenvorteilsprogramm Vermögenswirksame Leistungen
Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann
Das Johanniter-Stift Münster sucht Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann
Der Start ins Berufsleben gelingt einfach besser, wenn sich zur Freude am Erlernten auch die Teilhabe am inspirierenden Miteinander gesellt. Austausch und Anregung, Weiterentwicklung und Spaß – das gehört bei uns zusammen.
Das erwartet Sie
• Ein tolles Team
• Miteinander und füreinander da sein
• Wertschätzung, Respekt und Toleranz
• Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter
• Lerntablett in der Ausbildung
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Die Johanniter-Seniorenhäuser zählen zu den Ausbildungsbetrieben mit dem höchsten Verdienst für angehende Pflegefachpersonen. Das Gehalt ist durchaus mit anderen Ausbildungsberufen zu vergleichen, manchmal sogar höher. So verdienen Auszubildende, die nach Maßgabe des Pflegeberufegesetz ausgebildet werden ab Januar 2025:
* im 1. Ausbildungsjahr: 1.408,17 EUR (+Zuschläge)
* im 2. Ausbildungsjahr: 1.498,05 EUR (+Zuschläge)
* im 3. Ausbildungsjahr: 1.617,89 EUR (+Zuschläge)
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach AVR DWBO/AVR Rundschreiben Anlage Johanniter 2024/02, Stand 17.06.2024.
Weitere Infos zur Pflegeausbildung gibt es in unserem YouTube-Video:
https://www.youtube.com/watch?v=yJ2uusVUvAI
Das bringen Sie mit
• Ein Schulabschluss der mittleren Reife
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Empathie und Freude im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
• Respekt vor der Würde eines jeden Menschen
Das sollten Sie noch wissen
Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung.
Melanie Venhoff, Johanniter-Stift Münster
Weißenburgstraße 48, 48151 Münster
Tel.: 0251 703597-0
Kennen Sie schon unsere Social Media Kanäle? Sie finden uns mit nur einem Klick auf:
* TikTok: https://www.tiktok.com/@johanniter_senioren?lang=de-D
* Instagram: https://www.instagram.com/johanniter_seniorenhaeuser/
* YouTube: https://www.youtube.com/@johanniter-seniorenhaeuser?cbrd=1
* Facebook: https://m.facebook.com/JohanniterSeniorenhaeuser/
Vielleicht sind Sie bei unserem nächsten Video dabei? Wir freuen uns auf Sie!
Wer wir sind
Johanniter-Stift Münster
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das Johanniter-Stift Münster liegt gut angebunden im ruhigen Süden der Stadt. Es verfügt über 80 moderne Pflegeplätze und 13 betreute Wohnungen, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume wie Speisesaal, Cafeteria, Friseursalon oder Andachtsraum. Bei schönem Wetter lädt der liebevoll gestaltete Garten mit großer Terrasse und Hochbeeten zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Das bieten wir Ihnen
• Attraktive Ausbildungsvergütung
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
• Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
• Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme
• Flexible Dienstplanung
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Interessiert?
Alle Details finden Sie im Johanniter-Karriereportal