Das weitläufige BBW-Gelände liegt naturnah inmitten des Neuseenlands in Leipzig Knauthain. Die Ausbildungswerkstätten und Berufsschule befinden sich mit auf dem Gelände, sodass der pädagogische Austausch sehr eng stattfinden kann. Weitere Informationen: https://www.berufsbildungswerk-leipzig.de/ Sie setzen interne und externe Instandsetzungsaufträge und Malerarbeiten gemeinsam mit den Auszubildenden und Teilnehmenden in Abstimmung mit den Ausbilderinnen um. Sie treffen Auftragsabsprachen mit Kundinnen und erledigen Zuarbeit zur Angebotserstellung. Sie planen die Materialbeschaffung zur Realisierung der Kundinnenaufträge. Für diese Position suchen wir eine erfahrene Fachkraft, derdie über folgende Qualifikationen und Fähigkeiten verfügt: Abgeschlossene Berufsausbildung als Malerin oder in einem ähnlichen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Malerhandwerk Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenzen mit unseren Zielgruppen Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Identifikation mit dem diakonischen Profil und dem Gewaltschutzkonzept der BBW-Leipzig-Gruppe Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben Bruttojahresgehalt: ca. 40.100 € - 48.000 € bei Vollzeit/ 39 Wochenstunden entsprechend Einstufung nach Prüfung der anrechnungsfähigen Zeiten beruflicher Tätigkeit der letzten 10 Jahre vor Einstellung (§15 AVR Sachsen) Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Diakonie Sachsen betriebliche Altersvorsorge, Beihilfen und Zuwendungen, Kinderzuschlag bei Kindergeldbezug 39-Stunden-Woche, 31 Tage Jahresurlaub, Urlaub in der Probezeit, Freistellung an Heiligabend und Silvester (Freizeitausgleich bei Dienstplan) Dienstplan- oder Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical umfassendes Qualifizierungs-, Fort- und Weiterbildungsangebot mit kostenfreien Fortbildungstagen, Chance auf berufliche Weiterbildung und interne Weiterentwicklung ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima mit hoher Fachlichkeit ein diakonisches Leitbild, Nachhaltigkeit und Ökofairness betriebliches Gesundheitsmanagement und Freizeit-Sportgruppen Jobticket (LVB), Jobrad, Dienstfahrzeug-Pool ermäßigtes Mittagessen in eigenen Kantinen Bevorzugung von Mitarbeitenden-Kindern in BBW-Kindertagesstätten mehr erfahren