Faire Vergütung nach Tarif inkl. Jahressonderzahlung 2 Jahren Berufserfahrung und Vollzeitbeschäftigung Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot über die EHS Lernwelt Mitarbeitendenvertretung Zahlreiche Zulagen und Zuschläge Betriebliche Altersvorsorge 100 € Pflegefachkraftzulage Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel Willkommenstag für neue Mitarbeitende und Auszubildende 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche) Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte Zeitwertkonten für flexible Arbeitszeitmodelle Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst deine Tätigkeiten. Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen. Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege