In der Welt des Großhandels und der Logistik ist unser Kunde ein führender Anbieter im Bereich der Alltagsprodukte. Mit einer starken EU-Präsenz und einem beeindruckenden Umsatz im zweistelligen Milliardenbereich entwickelt das Unternehmen innovative Lösungen für knapp 50.000 Verkaufsstellen. Werden Sie Teil des engagierten Teams als SAP SD MM Berater (m/w/d) und gestalten Sie die digitale Zukunft des Unternehmens. Bewerben Sie sich jetzt für einen der Standorte Köln, Bremen, Stuttgart, Mannheim, Hamburg oder Berlin.
Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!
* Aufnahme und Analyse von Geschäftsanforderungen in den Modulen SAP SD und SAP MM sowie Erarbeitung von technischen Lösungskonzepten
* Customizing im SAP SD und SAP MM zur Optimierung der Software
* Integration von SD/MM mit angrenzenden Modulen wie FI, WM, PP und EWM sowie Anbindung externer Systeme, um einen reibungslosen Datenaustausch zu gewährleisten
* Unterstützung bei der Migration nach SAP S/4HANA, einschließlich ABAP-Debugging und technischer Evaluierung von Fiori-Apps zur Verbesserung der Benutzeroberfläche
* 2nd- und 3rd-Level-Support zur Sicherstellung eines effizienten Betriebs und zur Lösung komplexer Problemstellungen
* Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung als SAP SD/MM Berater (m/w/d)
* Fundierte Kenntnisse im ABAP-Debugging, Erstellung von User-Exits und der Anpassung von SAP-Funktionalitäten sowie Erfahrung in der Migration von SAP ECC auf S/4HANA, inklusive Fiori-Apps und neuen Datenmodellen
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zur effektiven Kommunikation im nationalen und internationalen Umfeld
* 30 Tage Urlaub, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern und Erholung zu gewährleisten
* Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Arbeitsleben individuell zu gestalten und persönliche Verpflichtungen zu berücksichtigen
* Mobiles Arbeiten, sodass Sie die Freiheit haben, von verschiedenen Orten aus zu arbeiten, ohne an einen Bürostandort gebunden zu sein
* Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Zukunft und zur Steigerung Ihrer Altersvorsorge
* Eltern-Kind-Büro, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Familie und Beruf zu vereinbaren und gleichzeitig die Betreuung Ihrer Kinder sicherzustellen
* Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv voranzutreiben und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen