* Du entwickelst und implementierst globale HR-Strategien und Initiativen, die sich an den Unternehmenszielen orientieren.
* Du führst das deutsche HR-Team disziplinarisch und bist fachlich verantwortlich für die HR-Teams in Mexiko, Tschechien, Moldawien und China. Dabei gibst du Impulse mit dem Ziel der Harmonisierung und Professionalisierung von HR weltweit.
* Du bist Hands-on und aktiv in operativen HR-Themen. Dein generalistischer Erfahrungshintergrund und deine Flexibilität ermöglichen dir ein lösungsorientiertes Handeln und den unkomplizierten Wechsel zwischen unterschiedlichen Aufgabenstellungen.
* Mit Eigeninitiative gestaltest du globale HR-Prozesse.
* Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und den globalen Führungsteams zusammen.