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Verkaufsleiter
Oberhausen
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Verkaufsleiter (m/w/d) immobilien

Oberhausen
W&W-Gruppe
Verkaufsleiter
Inserat online seit: 24 Mai
Beschreibung

Aufgaben

Ihre Aufgaben im Einzelnen

1. Als selbständiger Handelsvertreter (m/w/d) nach § 84 HGB beraten und betreuen Sie Ihre Kunden bei der Verwirklichung ihrer Wohnwünsche.
2. Sie sind für die Gründung sowie den Aus- und Aufbau Ihres Maklerteams in der Region verantwortlich.
3. Das Recruiting in Abstimmung mit Ihrem Vertriebsdirektor (m/w/d) in der Region wird von Ihnen eigenverantwortlich betrieben.
4. Sie sind in Ihrer Vertriebseinheit Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden, Interessenten sowie den Außendienst in allen Immobilienfragen.
5. Sie bauen einen Auftragsbestand mit marktfähigen Immobilien auf und vermarkten diese über die branchenüblichen Vertriebskanäle.
6. Sie nutzen die ganze Bandbreite des Immobilienmarketings für Ihren Verkaufserfolg und bauen Ihren Bekanntheitsgrad aus.
7. Sie arbeiten aktiv und vertrauensvoll mit den Außendienstpartnern (m/w/d) von Wüstenrot und der Württembergischen zusammen und führen ihnen Kunden mit Cross-Selling-Potential zu.
8. Sie bearbeiten zielgerichtet und konsequent die Immobilientipps, die Sie von den Außendienstpartnern (m/w/d) erhalten.
9. Zusätzliches Verkaufspotential gewinnen Sie durch die Zuführung von Leads aus dem Konzern und von unseren Kooperationspartnern.
10. Sie bauen gezielt Ihr persönliches Beziehungsnetzwerk aus und pflegen es.

Erwartungen

Ihr Profil

11. Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Immobilien gesammelt.
12. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Führung eines Teams.
13. Sie verstehen sich als Unternehmer (m/w/d) und verfolgen klare Ziele, um Ihren Markt erfolgreich zu gestalten.
14. Sie haben Freude am Aufbau und der Pflege von Netzwerken innerhalb unseres Vertriebes.
15. Sie gestalten gern Ihre Arbeitszeit eigenständig und frei.
16. Ihr Auftritt ist professionell, freundlich und wertschätzend.
17. Unsere Kunden profitieren von Ihrer kompetenten und lösungsorientierten Beratung.
18. Sie verfügen über eine flexible, selbständige Arbeitsweise, setzen bei Ihren Aufgaben Prioritäten und sind organisationsstark.

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