Beim Landkreis Leerist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSachgebietsleiter (m/w/d) für das Sachgebiet Allgemeiner Sozialer Dienstim Amt für Kinder, Jugend und Familie in Vollzeit zu besetzen.Das Sachgebiet Allgemeiner Sozialdienst wurde in zwei Sachgebiete unterteilt. Durch diese Umstrukturierung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungskraft gesucht, die die Leitung des neu geschaffenen Sachgebiets übernimmt. Bei diesem wichtigen und zukunftsweisenden Gesamtprozess, der strukturiert und fachlich versiert abgewickelt werden soll, haben Sie die Chance, konstruktiv mitzuwirken und mitzugestalten. Gleichzeitig profitieren Sie von einer erfahrenen Führung der bisherigen ASD-Gesamtleitung. Dies bietet Ihnen eine wertvolle Unterstützung bei der Einarbeitung. Freuen Sie sich auf ein hochmotiviertes Team und eine in hohem Maß sinnstiftende berufliche Tätigkeit.Das Aufgabengebiet umfasst im WesentlichenLeitung, Koordination und Führung des neuen Sachgebietes im Allgemeinen Sozialen Dienst, in dem auch die „Jugendhilfe im Strafverfahren“ angesiedelt istWahrnehmung der PersonalverantwortungStrukturierung und Optimierung der Standards und Verfahrensabläufe innerhalb des Sachgebiets, Weiterentwicklung des Teams und der Mitarbeitendenfachliche Genehmigung der Hilfen zur Erziehungfachliche Anleitung, Begleitung und Kontrolle der unterstellten Mitarbeitenden sowie Unterstützung und Begleitung bei schwierigen Einzelfällen oder schwierigen GerichtsverfahrenVerbindliche Fachberatung in Kinderschutzfällen sowie systematische Begleitung von SchutzplanverfahrenBeaufsichtigung der InobhutnahmeverfahrenPrüfung und Freigabe von Anträgen nach § 1666 BGBZusammenarbeit mit Jugendhilfeträgern, relevanten Institutionen und KooperationspartnernOrganisation der RufbereitschaftVergabe und fachliche Aufsicht bei der Absolvierung studienbegleitender PraktikaVoraussetzung für die Stellenbesetzung istein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (Bachelor oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung.Darüber hinaus erwarten wirSozial- und Führungskompetenz sowie eine abgeschlossene Fortbildung in Bezug auf Personalführung oder die Bereitschaft zur Absolvierung einer solchen Fortbildungfundierte Kenntnisse im SGB VIII, gute Kenntnisse der für die Tätigkeit relevanten sonstigen rechtlichen Grundlagen sowie über die Struktur und die Zusammenhänge innerhalb der Jugendhilfeeine verantwortungsbewusste, eigenverantwortliche, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweiseproblembezogene methodische Beratungskompetenz sowie Entscheidungskompetenzein motivierendes und teamorientiertes FührungsverhaltenKommunikations- und KooperationsfähigkeitKonflikt- und Kritikfähigkeitdie Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaftden Besitz eines PKW-Führerscheineinen verantwortlichen und ressourcenorientierten Umgang mit HaushaltsmittelnErfahrungen in der ASD-Arbeit oder in einem ASD-verwandten Bereich sind wünschenswert.Wir bietenein Entgelt nach Entgeltgruppe S 17 TVöDtarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorgeeine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team mit ausgeprägter Teamkulturgute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im HomeofficeEinarbeitung nach einem strukturierten EinarbeitungskonzeptUnterstützung bei der Fort- und Weiterbildungein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangebotenbetriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und FerienbetreuungsprogrammeAuszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen im Amt für Kinder, Jugend und Familie Frau Sangen (Tel. gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.04.2025 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.